加强后备干部培养增添企业发展活力
1引言
随着知识经济在我国的飞速发展,我国对于人才的需要越来越大,加强后备干部培养成为现阶段我国企业发展的重要内容,后备干部是企业持续发展的重要力量,选择优质、年轻、有能力的后备干部是企业发展的重要基础,但是目前,我国企业后备干部的建设还处于初级阶段,虽然投入了资金和人力,但是由于缺乏相关的经验,在后备干部选拔和培养中仍然存在很多问题,本文就后备干部的培养,提出相关措施。
2后备干部的含义及重要性
后备干部指的是,根据一定的选拔标准,按照相关的程序,选拔出一批德才兼备,各方面优秀发展的高素质人才,是补充企业领导干部的后备人选。通过培养后备干部,补充企业干
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