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变更管理制度

1目的

为规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于本公司变更管理。

3术语/定义

变更管理是指对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避

免或减轻对安全生产的影响。

4职责

4.1本制度由安全部负责制定、修订、解释。

4.2生产部是生产设备设施及工艺变更的管理部门，负责生产设备、设施、工艺变更所涉及的工作内容

的变更管理。

3.3人事部是公司岗位人员和职责变更管理部门。

3.4安全管理人员负责对各项安全方面变更实施综合监督管理。

5程序

5.1变更类型

5.1.1工艺、技术变更：

（1）新建、改建、扩建项目引起的技术变更；

（2）原料介质变更；

（3）工艺流程及操作条件的重大变更；

（4）工艺设备的改进和变更；

（5）操作规程的变更；

（6）工艺参数的变更；

（7）公用工程的水、电、气、风的变更等。

5.1.2设备设施的变更：

（1）设备设施的更新改造；

（2）安全设施的变更；

（3）更换与原设备不同的设备或配件；

（4）设备材料代用变更；

（5）临时的电气设备变更。

5.1.3法律法规和标准的变更

（1）法律法规和标准的变更；

5.1.4机构和人员、职责和管理的变更

（1）人员的变更；

（2）管理机构的较大变更；

（3）管理职责的变更；

（4）安全标准化管理的变更。

5.2变更申请与批准

5.2.1工艺、技术、设备设施的变更

工艺、技术、设备设施的变更由变更申请部门填写《变更申请表》，对变更过程进行风险分析，确

定变更产生的风险，并提出控制措施，报主管部门审核，公司分管领导审批，主管部门存档。

变更安全设施，在建设阶段应经设计单位书面同意后方可实施变更；如果安全设施已经投入使用，

需要变更时，必须取得安全管理部门书面同意。重大变更的，还应报安全生产监督管理部门备案。

5.2.2法律法规和标准、机构和人员、职责和管理变更

（1）人员变更由用人单位提出人员变更申请，填写《变更申请表》报人力资源部审核，由主管领

导批准，人力资源部存档。

（2）管理机构和职责的变更，随公司机构设置和职责分工的调整而做相应的变更。

（3）法律法规和标准的变更，由安监部根据最新获取和识别结果，填写《变更申请表》，经公司

分管领导审批后执行。

（4）安全培训教育计划的变更，按照《安全培训教育制度》执行。

5.3变更的实施与验收

5.3.1变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施。不经过审查和批准，任何临时性的变更都

不得超过原批准范围和期限。

5.3.2变更实施结束后，变更主管部门应组织对变更实施情况进行验收，填写《变更验收表》，确

保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员，并将有关文件资料按照规

定存档。

5.4变更后的管理

安全部门负责将变更后的风险预防和控制措施、健康、安全、环保的预防和控制措施向相关岗位和

人员进行传递和培训，并保存相关记录。

6支持文件

GB∕T33000—2016企业安全生产标准化基本规范

7相关记录

7.1《变更申请表》

7.2《变更验收表》