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2025年企业主要负责人安全培训考试题含答案(能力提升)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.企业安全生产责任制是指企业在安全生产方面应承担的责任和义务,以下哪项不属于安全生产责任制的范畴?()
A.制定安全生产规章制度
B.建立安全生产责任体系
C.进行安全生产教育培训
D.设立安全生产基金
2.在安全生产管理中,以下哪项不属于安全生产事故隐患的判定标准?()
A.可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境及财产损坏等危害
B.存在可能导致事故发生的条件
C.已发生的事故
D.需要立即整改的问题
3.根据《中华人民共和国安全生产法》,以下哪项不属于安全生产的方针?()
A.预防为主、防治结合
B.安全第一、预防为主、综合治理
C.安全第一、以人为本、科学管理
D.安全生产、文明生产
4.以下哪项不是安全生产事故调查处理的原则?()
A.实事求是、尊重科学的原则
B.以事实为依据、依法依规的原则
C.严格责任、严肃处理的原则
D.以经济赔偿为主、以行政处罚为辅的原则
5.企业在进行安全生产教育培训时,以下哪项不是培训内容?()
A.安全生产法律法规和标准
B.安全生产规章制度和操作规程
C.应急救援知识和技能
D.企业财务报表分析
6.在安全生产检查中,以下哪项不是检查的主要内容?()
A.生产经营单位的安全生产条件
B.安全生产责任制落实情况
C.事故隐患排查治理情况
D.企业的经济效益
7.以下哪项不是安全生产事故报告的要求?()
A.及时、准确、完整地报告
B.报告前要进行分析评估
C.报告时要说明事故原因和教训
D.报告后要及时整改
8.以下哪项不是应急预案的编制原则?()
A.预防为主、防治结合
B.应急与救援相结合
C.综合协调、快速反应
D.以技术手段为主、以人力手段为辅
9.在应急救援过程中,以下哪项不是救援人员的基本要求?()
A.熟悉应急救援程序和技能
B.保持冷静、迅速判断情况
C.遵守职业道德和纪律
D.具备丰富的理论知识
10.以下哪项不是安全生产事故的预防措施?()
A.加强安全教育培训
B.定期进行安全检查
C.严格执行操作规程
D.减少员工福利待遇
二、多选题(共5题)
11.以下哪些属于企业安全生产管理制度的主要内容?()
A.安全生产责任制
B.安全生产操作规程
C.安全生产检查制度
D.安全生产事故报告和处理制度
E.安全生产教育培训制度
12.在安全生产教育培训中,以下哪些内容是针对管理人员和特殊岗位人员的?()
A.安全生产法律法规和标准
B.安全生产责任制
C.事故案例分析
D.应急救援知识和技能
E.机械设备操作规程
13.以下哪些行为属于安全生产事故隐患?()
A.设备设施存在故障或损坏
B.人员操作失误
C.安全防护措施缺失
D.安全标志和警示标志不清或缺失
E.环境因素不良
14.在安全生产事故调查中,以下哪些是调查处理的原则?()
A.以事实为依据、依法依规
B.明确责任、严肃处理
C.实事求是、尊重科学
D.防范未然、综合治理
E.预防为主、防治结合
15.以下哪些是应急预案的编制要素?()
A.应急组织机构及职责
B.应急响应程序和措施
C.应急资源配备和调度
D.应急培训和演练
E.应急恢复计划
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须保证安全生产所必需的资金投入,并对安全生产承担主体责任。保证安全生产所必需的资金投入应当纳入企业发展规划和年度预算,并按照规定提取和使用。
17.安全生产教育培训是提高从业人员安全意识和安全技能的重要途径。企业应当对从业人员进行与其工作岗位相关的安全生产教育培训,使从业人员掌握必要的安全生产知识,提高防范事故的能力。
18.企业应当建立健全安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任,实施安全目标管理,并定期对安全目标完成情况进行检查和考核。
19.企业发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。
20.应急预案的编制应当符合实际情况,明确应急组织、应急程序和应急资源,并定期组织演练,提高应急处置能力。
四、判断题(共5题)
21.企业主要负责人对安全生产工作全面负责,包括对员工的生命安全和身体健康负责。()
A.正确
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