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工会权益保障知识竞赛培训试题及答案

工会权益保障知识竞赛培训试题

一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.监督职工遵守劳动纪律

2.用人单位与劳动者订立集体合同，应当由（）代表职工一方与用人单位签订。

A.职工代表大会

B.工会

C.企业党组织

D.劳动行政部门

3.劳动者因工伤残或患职业病，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）。

A.按70%发放

B.由用人单位自行决定

C.不变，由所在单位按月支付

D.按当地最低工资标准发放

4.女职工生育享受的产假不得少于（）天，难产的增加产假（）天。

A.90；15

B.98；15

C.128；30

D.158；45

5.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.万分之一

B.万分之三

C.万分之五

D.千分之一

6.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，其中工会代表的人数（）。

A.不得少于总人数的三分