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工会考试写作的试题及答案

工会考试写作试题

一、案例分析题（40分）

2023年8月，某制造业企业因市场订单减少，单方面决定将全体一线职工月工资下调20%，并通过车间公告栏张贴《关于调整职工薪酬的通知》，未召开职工代表大会或与工会协商。部分职工向企业工会反映，工会主席张某以“企业经营困难，工会要支持企业”为由，未组织任何协商活动。9月，20余名职工因工资未足额发放，集体到企业门口静坐抗议，引发交通堵塞和舆论关注。

问题：

1.结合《中华人民共和国工会法》《工资支付暂行规定》等法律法规，分析企业调薪行为的违法性。（15分）

2.指出工会主席张某在事件中的失职表现，并说明工会应履行的法定职责。（15分）

3.若你是上级工会派往该企业的工作组组长，拟采取哪些措施化解矛盾？（10分）

二、论述题（30分）

当前，外卖骑手、网约车司机、网络主播等新就业形态劳动者群体规模已超8400万人，但其中仅11.5%加入工会组织。2023年，全国总工会印发《关于深入推进新就业形态劳动者工会工作的若干意见》，提出“重点建、行业建、兜底建”工作思路。

请结合工会职能与新就业形态劳动者特点，论述工会在维护新就业形态劳动者权益中的角色定位与实现路径。

三、实务操作题（30分）

某建筑企业职工王某（农民工）在施工中被坠落的建材砸伤，经鉴定为九级伤残。企业以