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“铁人杯”全国职工工会知识竞赛试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30题，60分）

1.根据《中华人民共和国工会法》（2021年修正），工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。

A.政治组织B.群众组织C.经济组织D.服务组织

2.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.劳动权B.休息权C.民主管理权利D.获得报酬权

3.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.地方财政直接拨付的专项补贴

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年

5.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以B.必须C.有权D.应当

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工B.工会委员会C.企业管理层D.劳动行政部门

7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）工会参加。

A.可以邀请B.必须有C.视情况安排D.无需通知

8.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和（）工作。

A.社会保险B.技能培训C.岗位晋升D.职业规划

9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当（）。

A.拒绝B.书面答复工会C.提交劳动仲裁D.召开职工大会

10.基层工会专职工作人员的人数由（）。

A.上级工会规定B.企业职工代表大会决定

C.工会与企业协商确定D.地方工会统一配置

11.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

A.全国代表大会B.中央委员会C.常务委员会D.地方各级代表大会

12.用人单位未按规定拨缴工会经费的，工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院B.劳动行政部门C.企业主管部门D.地方总工会

13.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会B.人民政府C.劳动行政部门D.上级工会

14.职工代表大会代表中，企业中层以上管理人员不得超过代表总数的（）。

A.15%B.20%C.25%D.30%

15.工会应当帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订（）。

A.集体合同B.劳动合同C.安全协议D.培训协议

16.工会经费审查委员会由（）选举产生。

A.工会会员大会或者会员代表大会B.工会委员会C.上级工会D.企业党组织

17.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见。

A.工会B.职工代表大会C.劳动行政部门D.行业协会

18.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作B.仲裁工作C.诉讼工作D.所有处理环节

19.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会建议D.企业制度

20.因工伤残职工在医疗终结后，应当向（）申请劳动能力鉴定。

A.劳动能力鉴定委员会B.工会C.社会保险经办机构D.医疗机构

21.工会开展困难职工帮扶工作，重点帮扶对象不包括（）。

A.家庭人均收入低于当地最低生活保障线的职工

B.因子女教育费用过高导致生活困难的职工

C.因本人或家庭成员患重大疾病导致生活困难的职工

D.因投资失败导致亏损的职工

22.基层工会组织会员春游秋游应当（）。

A.仅限于本地范围B.可以跨省市C.不得使用工会经费D.由企业统一组织

23.工会组织职工疗休养活动，主要面向（）。

A.企业高管B.劳动模范和一线职工C.退休职工D.工会干部

24.用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）的职工。

A.与本单位订立无固定期限劳动合同B.技术岗位