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2025年安全生产事故调查处理制度汇编范本（7篇范文）

目录

1.事故调查处理生产制度有哪些

2.事故调查处理生产制度是指什么

3.事故调查处理生产制度的重要内容

4.事故调查处理生产制度流程

5.安全生产事故调查处理制度范本（7篇范文）

有哪些制度

企业的安全生产制度主要包括以下几个方面：事故预防与应急措施、安全教育培训、设备维护保养、作业规程、风险评估和隐患排查、个人防护用品管理、安全检查与考核等。这些制度旨在确保生产活动的安全有序，降低事故发生率。

是指什么

生产制度是指企业为保障生产过程的安全、高效而制定的一系列规则和程序。它涵盖了从生产操作到安全管理的各个环节，规定了员工在工作中的行为准则，明确了各级管理人员的职责，以及应对各类安全事故的处理流程。生产制度是企业内部法规的重要组成部分，旨在规范生产行为，防止因疏忽或违规操作导致的事故。

重要内容

生产制度的核心内容包括明确的安全责任体系、严格的作业规程、有效的安全教育培训、及时的风险评估和隐患整改。安全责任体系要求各级管理者对各自领域的安全负有直接责任；作业规程则规定了具体操作步骤，防止错误操作；安全培训确保员工了解并遵守安全规定；风险评估和隐患整改机制则能提前识别并消除潜在危险。

制度流程

生产事故调查处理制度流程如下：

1.事故报告：一旦发生事故，现场人员应立即向上级汇报，并启动应急预案。

2.现场保护：保护事故现场，防止二次伤害，同时收集相关证据。

3.事故调查：由专门小组进行，分析事故原因，确定责任方。

4.制定整改措施：根据调查结果，制定并实施针对性的改进措施，防止类似事故再次发生。

5.事故总结：编写事故报告，记录事故经过、原因、教训，供全体员工学习。

6.责任追究：根据事故责任认定，对相关人员进行处理，强化安全意识。

以上流程旨在确保事故得到妥善处理，提高企业的安全管理水平。通过严格执行生产制度，我们能有效预防和减少安全事故，保障员工的生命安全和企业的正常运营。

安全生产事故调查处理制度范本

第1篇安全生产事故调查处理制度范本

一、事故调查必须坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。

二、事故的具体调查处理必须坚持四不放过”事故原因和性质不查清不放过;防范措施不落实不放过;事故责任者和职工群众未受到教育不放过;事故责任者未受到处理不放过。

三、事故调查组因伤亡事故等级不同而由不同的单位、部门的人员组成。

四、事故调查组具有事故调查的权力和查明事故原因、经过、性质、人员伤亡、经济损失情况,确定事故责任、提出处理建议、总结事故教训和写出事故调查报告的职责。

五、安全生产事故必须在规定的时限内结案。

六、安全生产事故的统计和公布必须做到严肃、认真、及时、准确。事故报告及调查处理制度

(一)、凡发生事故,当事人应立即报告直属上级,并逐级上报,不得隐瞒,当事人因负伤亲自完成报告有困难时,最先发现事故的人或发生事故部门的领导有责任帮助完成报告。

(二)、各类事故按伤害程度和损失情况,划分为一般事故,大事故、重大事故、特大事故四个等级。凡造成人员受伤但达不到轻伤标准,造成财产损失2000元以下的属一般事故;凡造成人员轻伤,造成财产损失1万元以下的或发生失去控制的火灾事故属大事故;凡造成人员重伤,造成财产损失1万元以上的属重大事故;凡造成人员死亡的即属特大事故。事故或事故等级由所安全保卫部门或有关事故调查组认定。

1、重大事故,应在抢救伤员或为防止事故进一步扩大,对现场作某些紧急处置的同时,应以最快速度向安全保卫部门报告事故情况,安全保卫部门立即向所领导和上级安全部门报告,并赶赴现场勘查事故情况,协作进行事故的紧急处理,及时报市安全生产监察局。处理完毕后,事故部门应写出事故报告,安全保卫部门应以所的名义写出事故报告,报上级安全部门。

2、大事故,处理情况同重大事故,上报市安全生产监察局及上级安全部门。

3、一般事故,事发后应立即报安全保卫部门,并报所领导,处理完毕后,以部门名义写出事故报告,报安全保卫部门。

4、特大事故、重大事故、大事故列入事故统计,一般事故只在安全保卫部门登记备考,不作统计。

(三)、安全保卫部门按规定向分院上报月事故统计表,并附一般事故的情况说明,季度终了后十天内,向科学院办公厅报出季度事故统计表,并附大事故,一般事故情况的综合说明。

(四)、事故发生48小时以后,仍未按规定向