教育培训履约承诺函7篇.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

教育培训履约承诺函通用7篇

教育培训履约承诺函第1篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

本承诺书所称“教育培训项目”指本承诺涉及的特定教育培训内容与形式；“服务期限”指本承诺书约定的教育培训实施时间；“合格标准”指本承诺涉及的特定教育培训成果考核要求；“违约责任”指本承诺书中约定的违反约定应承担的法律后果；“不可抗力”指本承诺书中约定的不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。

2.承诺范围

2.1实施主体

承诺方为__________，具备实施本教育培训项目的资质与能力，能够按照约定履行教育培训义务。

2.2实施对象

本教育培训项目面向__________，实施对象应满足约定的入学条件与资格要求。

2.3实施标准

本教育培训项目应遵循__________的相关规定，符合约定的教育培训计划与课程体系，保证教育培训质量达到约定的合格标准。

3.保障机制

3.1资金保障

承诺方应设立专项资金用于本教育培训项目的实施，保证教育培训经费充足，资金使用符合约定的预算方案，并接受监督。

3.2人员保障

承诺方应配备足够数量且具备相应资质的教育培训人员，保证教育培训工作的专业性与有效性，并定期进行人员培训与考核。

3.3技术保障

承诺方应提供必要的技术设备与教学资源，保证教育培训项目的顺利实施，并建立技术支持机制，及时解决教育培训过程中出现的技术问题。

4.违约认定

4.1轻微违约

承诺方未完全按照约定履行教育培训义务，但未造成重大损失的，构成轻微违约。轻微违约情形包括但不限于：教育培训内容未完全符合约定、服务期限轻微延误等。

4.2重大违约

承诺方未按照约定履行教育培训义务，造成重大损失的，构成重大违约。重大违约情形包括但不限于：教育培训内容严重不符合约定、服务期限严重延误、教育培训质量严重不达标等。

5.争议解决

5.1协商

双方就本承诺书产生的争议，应首先通过友好协商解决，协商未果的，可进入下一争议解决程序。

5.2仲裁

双方协商未果的，应提交__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决具有法律效力。

5.3诉讼

双方协商未果且未选择仲裁的，任何一方均可向__________人民法院提起诉讼，根据《___________________法》第__条等相关规定处理争议。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

教育培训履约承诺函第2篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定目的

为规范教育培训履约行为，保障教育培训质量，维护教育培训各方合法权益，依据相关法律法规及政策要求，制定本承诺书，以明确教育培训机构及从业人员应遵循的基本准则和责任义务。

1.2适用范围

本承诺书适用于所有参与教育培训活动的机构及从业人员，包括但不限于教育培训机构、讲师、课程设计人员及其他相关服务提供者。教育培训机构及从业人员应严格遵守本承诺书各项规定，保证教育培训活动的合法合规及高质量实施。

2.核心承诺

2.1禁止行为

教育培训机构及从业人员承诺不得从事以下行为：

（1）虚假宣传，包括但不限于夸大培训效果、虚构师资背景、伪造学员评价等；

（2）违规收费，包括但不限于超出公示标准收取费用、强制搭售其他服务或产品；

（3）泄露学员个人信息，包括但不限于未经授权擅自使用学员信息进行商业活动；

（4）使用未经认证或不符合资质的师资，包括但不限于聘请无相应资格证书或培训经验的讲师；

（5）组织或参与有偿补课、违规竞赛等活动，违反教育主管部门相关规定；

（6）其他违反法律法规及政策要求的行为。

2.2强制要求

教育培训机构及从业人员承诺必须履行以下义务：

（1）依法办学，取得相应办学资质，并按规定公示机构信息、课程设置及收费标准；

（2）保证培训内容科学合理，符合国家及地方教育部门要求，不得传播错误或有害信息；

（3）建立健全内部管理制度，包括但不限于学员档案管理、教学评估、风险防控等；

（4）定期开展师资培训，提升从业人员专业素养及职业道德水平；

（5）及时处理学员投诉，建立畅通的沟通渠道，保障学员合法权益；

（6）配合教育主管部门及行业监管机构的监督检查，如实提供相关资料。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，教育培训机构及从业人员应积极配合监督工作，如实反映情况，提供必要协助。

3.2检查频次

监督主体根据实际情况定期或不定期开展检查，包括但不限于现场核查、资料审核、问卷调查等方式，保证教育培训活动符合本承诺书及相关法律法规要求。

4.法律责任

4.1违约情形

教育培训机构及从业人员违反本承诺书规定，包括但不