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一、指导思想
本学期,我校[某某]教研组将继续秉持“以生为本,质量立教,教研兴组”的理念,以深化课程改革为核心,以提升教师专业素养为关键,以提高课堂教学效率和育人实效为目标。我们将紧密围绕学校整体工作部署,结合本学科特点与学生实际,扎实开展各项教研活动,努力探索符合新时代要求的教学模式与方法,力求在教学研究的深度与广度上取得新突破,为促进学生全面发展和教师专业成长贡献力量。
二、工作目标
1.提升教学质量:聚焦课堂主阵地,优化教学过程,努力使本学科学生的学业水平和综合素养得到稳步提升,力争在各类教学质量评估中取得良好成绩。
2.促进教师成长:搭建多元化学习与交流平台,鼓励教师积极参与教研、勇于探索创新,不断更新教育理念,提升教学技能与研究能力,培养一支有活力、有能力的教师队伍。
3.深化课堂改革:积极探索“以学生为中心”的课堂教学模式,推动信息技术与学科教学的深度融合,着力培养学生的核心素养,提升课堂教学的吸引力与有效性。
4.加强教研团队建设:营造积极向上、团结协作的教研氛围,健全教研机制,规范教研活动,提升教研组的整体凝聚力和战斗力。
三、主要工作与措施
(一)加强理论学习,更新教育观念
1.定期组织学习:每月安排一次集中学习或自主学习,内容包括新课程标准解读、前沿教育理论、优秀教学案例分析等。鼓励教师撰写学习心得,分享学习感悟,将理论学习与教学实践相结合。
2.关注教育动态:引导教师通过网络、期刊、研讨会等多种渠道,及时了解本学科及教育领域的最新发展动态和研究成果,拓宽专业视野。
(二)聚焦课堂教学,提高教学实效
1.严格落实教学常规:
*备课:加强集体备课的针对性和实效性,定时间、定主题、定中心发言人,共同研讨教学目标、重难点、教学方法及作业设计。鼓励教师在集体备课基础上进行个性化调整。
*上课:要求教师严格按照教学计划授课,注重创设生动有效的教学情境,引导学生主动参与、积极思考。提倡多样化的教学手段,优化教学环节。
*作业:作业设计要精当、分层,注重培养学生的实践能力和创新思维。严格控制作业量,提高作业批改的及时性和有效性。
*辅导:关注不同层次学生的学习需求,加强对学困生的个别辅导和对优等生的拔高指导,促进全体学生共同进步。
*评价:探索多元化的学生评价方式,不仅关注学业成绩,更要关注学生的学习过程、情感态度和价值观。
2.开展系列课例研究:围绕“提升课堂提问有效性”、“优化小组合作学习”等具体主题,组织开展“磨课”、“观课”、“议课”活动。每位教师每学期至少参与一次公开课或研究课,并进行深入反思与总结。
3.加强听课评课:鼓励教师跨年级、跨学科听课,每位教师每学期听课不少于规定节数。评课活动要客观中肯,聚焦问题,提出改进建议,达到共同提高的目的。
(三)深化教学研究,促进专业成长
1.积极开展课题研究:鼓励教师结合教学实际,申报校级或更高级别的微型课题或研究项目,以研促教,解决教学中的实际问题。对已立项课题,要按计划推进研究进程。
2.组织专题研讨活动:针对教学中的共性问题、难点问题,如“如何培养学生的阅读兴趣”、“计算教学的策略研究”等,定期组织专题研讨,集思广益,寻求解决方案。
3.支持教师专业发展:鼓励教师参加各级各类培训、竞赛、教学展示等活动,为教师的专业成长提供机会和平台。重视青年教师的培养,实施“以老带新”、“师徒结对”等帮扶措施。
4.推广优秀教学经验:及时总结和推广组内教师的成功教学经验和创新做法,通过经验交流会、教学成果展示等形式,实现资源共享。
(四)丰富教研活动,营造良好氛围
1.组织学科竞赛与活动:根据学科特点和学生年龄特征,适时组织如作文竞赛、朗诵比赛、知识抢答、手抄报、实践操作等学生喜闻乐见的学科活动,激发学生学习兴趣,展示学习成果。
2.加强组内交流与合作:定期召开教研组会议,通报工作进展,研讨存在问题,部署后续工作。鼓励教师在教学资源、教学方法等方面相互借鉴、共同提高。
3.建设教研资源库:收集整理优秀教案、课件、习题、教学视频等资料,建立健全教研组资源库,方便教师查阅和使用,实现资源共享与传承。
(五)加强学生核心素养培养
1.融入日常教学:将学科核心素养的培养目标细化分解到每一节课、每一个教学环节,通过精心设计教学活动,潜移默化地培养学生的必备品格和关键能力。
2.关注学习过程:重视学生学习方法的指导和学习习惯的养成,鼓励学生独立思考、勇于质疑、大胆创新,培养其自主学习和合作探究能力。
四、工作安排(示例)
*九月份:制定教研组工作计划;组织学习新学期教学要求及课程标准;开展第一次集体备课;安排开学初教学检查。
*十月
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