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车间员工岗位技能等级标准

一、总则

为规范车间员工岗位技能管理，明确各层级员工的技能要求与发展方向，激发员工学习技术、提升技能的积极性，培养一支高素质、高技能的生产队伍，特制定本标准。本标准旨在客观、公正地评价员工的岗位技能水平，为员工培训、薪酬调整、岗位晋升提供重要依据。

本标准适用于车间各生产操作岗位的员工。技能等级评定将结合员工的实际操作能力、理论知识水平、工作经验、工作业绩及职业素养等多方面因素进行综合考量。

二、技能等级划分

车间员工岗位技能等级划分为五个层级，从低到高依次为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

三、各等级技能要求与评价标准

（一）初级工

1.技能要求

*能够在指导下，正确操作本岗位的基本生产设备，完成简单的、重复性的生产任务。

*能够识别本岗位常用工具、量具，并掌握其基本使用方法。

*能够按照作业指导书和工艺要求进行基本操作，保证产品在简单工序上的质量符合初级标准。

*能够对本岗位生产区域进行基本的清洁与整理。

*能够识别本岗位常见的安全警示标识，掌握基本的安全防护知识和应急处置措施。

2.知识要求

*了解本岗位的基本生产流程、工艺参数和质量标准。

*了解本岗位所用设备的基本结构、性能及简单维护保养知识。

*掌握产品的基本检验方法和不合格品的初步识别。

*熟悉车间的各项规章制度，特别是安全生产和劳动纪律。

3.工作经验

*一般要求在本岗位或相关辅助岗位工作满规定时限，或经过系统的岗前培训并考核合格。

4.工作业绩/贡献

*能够按时、按质、按量完成上级分配的基础生产任务。

*严格遵守操作规程，无重大安全责任事故和质量事故。

5.职业素养

*具备良好的职业道德，工作认真负责，服从工作安排。

*具有基本的团队协作意识，能够与同事进行简单沟通配合。

*具有初步的学习意愿和接受新事物的能力。

（二）中级工

1.技能要求

*能够独立、熟练地操作本岗位的主要生产设备，完成中等复杂程度的生产任务。

*能够熟练运用本岗位常用工具、量具，并能进行日常校准和维护。

*能够准确理解和执行作业指导书、工艺文件，对生产过程中的一般工艺问题能进行分析和处理。

*能够独立进行产品的自检和互检，确保工序质量稳定。

*能够熟练掌握本岗位设备的日常点检、保养和简单故障的判断与排除。

*能够指导初级工进行操作，并协助其解决生产中遇到的简单问题。

2.知识要求

*熟悉本岗位及相关联岗位的生产流程、工艺原理、关键工艺参数及其控制方法。

*掌握本岗位所用设备的结构原理、操作规程及常见故障排除知识。

*熟悉产品的质量特性、检验标准及质量控制方法，能分析产生常见质量问题的原因。

*掌握车间安全生产、环境保护的相关知识和要求。

*了解相关原材料的性能、规格及使用要求。

3.工作经验

*一般要求取得初级工资格后，在本岗位工作满规定时限，或具有相应的工作经验并经考核合格。

4.工作业绩/贡献

*能够高效、优质地完成各项生产任务，生产效率和产品质量达到车间中上水平。

*能够积极参与生产现场的改善活动，提出合理化建议。

*在保证质量的前提下，有一定的节约意识，能降低物料消耗和能耗。

5.职业素养

*具备较强的责任心和敬业精神，能够主动承担工作任务。

*具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通协作，共同解决生产问题。

*具有持续学习的能力，不断提升自身技能水平。

（三）高级工

1.技能要求

*能够精通本岗位的所有操作技能，熟练操作多种相关设备，胜任复杂、精密的生产任务。

*能够对本岗位的生产工艺进行优化和改进，提出切实可行的技术革新建议并参与实施。

*能够快速判断和解决本岗位及相关岗位生产过程中出现的复杂技术问题和设备故障。

*能够独立制定复杂零件或工序的加工方案，指导他人进行操作。

*能够参与新产品、新工艺的试制和投产工作，并提供有价值的意见。

*能够对中级工和初级工进行系统的技能培训和技术指导。

2.知识要求

*深入理解本工种的生产工艺理论、技术规范及发展趋势。

*掌握本岗位及相关领域主要设备的结构原理、性能特点、维护保养及故障诊断排除技术。

*熟悉质量管理体系、环境管理体系的基本要求，并能在实际工作中应用。

*具备一定的成本核算知识和生产管理基础知识。

*了解相关行业的新技术、新工艺、新材料、新设备。

3.工作经验

*一般要求取得中级工资格后，在本岗位工作满规定时限，并在生产中做出一定贡献。

4.工作业绩/贡献

*长期保持高效率、高质量的工作业绩