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广告创意设计与执行标准化工具

一、工具概述

本标准化工具旨在规范广告创意从需求提出到落地执行的全流程,通过明确各阶段职责、细化操作步骤、统一输出模板,提升团队协作效率,保证创意方案与品牌调性一致,同时降低执行风险。适用于广告公司内部团队协作、品牌方与供应商对接、不同类型广告(线上/线下、短视频/平面)的全流程管理。

二、适用范围与典型应用场景

(一)适用范围

广告公司内部:创意部、客户部、执行部跨部门协作,保证信息传递准确、流程衔接顺畅。

品牌方与供应商对接:品牌方市场部与广告公司合作时,明确需求边界与验收标准,避免沟通偏差。

广告类型覆盖:包括但不限于短视频广告、平面海报、社交媒体内容、线下物料(如展架、易拉宝)、H5互动广告等。

(二)典型应用场景

新品牌上市推广:从0到1构建品牌广告创意,需严格遵循品牌调性,保证核心信息传递清晰。

老品牌焕新campaign:在现有品牌资产基础上,通过创意升级吸引目标受众,需平衡“创新”与“认知延续性”。

节日/热点营销:结合节日(如春节、双11)或社会热点快速产出创意,需把控时效性与内容合规性。

产品功能广告:侧重产品卖点展示,需保证创意逻辑与功能卖点强关联,避免“创意大于内容”。

三、标准化操作流程与步骤详解

(一)阶段一:需求接收与brief梳理(核心目标:明确“做什么”“为什么做”)

操作步骤:

需求方提交初步需求:品牌方/客户部通过《广告创意需求brief表》(见模板1)提交核心信息,包括品牌背景、营销目标、目标受众画像、核心卖点、传播渠道、预算范围、时间节点等。

项目组内部brief评审:项目负责人牵头,组织创意总监、客户经理、执行经理召开brief会议,重点核查:

目标受众是否精准(如年龄、消费习惯、媒介接触场景);

营销目标是否可量化(如“提升品牌认知度30%”而非“提升品牌知名度”);

传播渠道与创意形式是否匹配(如短视频广告需适配15秒/30秒不同平台规格)。

brief确认与归档:评审通过后,需求方与项目组共同签字确认brief,作为后续创意开发与执行的唯一依据。

输出物:《广告创意需求brief表》(签字版)

(二)阶段二:创意概念开发(核心目标:产出“差异化、可落地”的创意方向)

操作步骤:

创意发散与聚焦:创意总监*组织创意团队(3-5人)基于brief进行头脑风暴,围绕“目标受众痛点”“品牌核心价值”“传播场景”三个维度发散,每个维度至少产出5个关键词/概念(如“痛点-便捷性”“价值-年轻化”“场景-通勤路上”)。

概念筛选与深化:通过“可行性评估”(预算/技术/周期)、“相关性评估”(与brief目标匹配度)、“差异化评估”(与竞品区分度)三个维度,筛选出2-3个核心创意方向,并绘制初步创意草图/故事板(短视频需包含分镜脚本)。

概念提案与反馈:客户经理组织内部提案会(项目负责人、客户方代表参与),用“一句话创意+核心视觉+传播逻辑”阐述各方向,记录反馈意见,24小时内输出《创意概念优化建议表》。

输出物:创意关键词清单、创意草图/故事板、《创意概念优化建议表》

(三)阶段三:创意方案细化(核心目标:将概念转化为“可执行、可审核”的完整方案)

操作步骤:

方案内容填充:根据确认的创意方向,细化以下内容:

核心信息:广告主标语(1-2句)、核心卖点提炼(3-5点);

视觉呈现:主视觉设计稿(平面需含尺寸、色彩模式;短视频需含分镜脚本、配乐/音效建议);

文案内容:标题、(社交媒体需含话题标签、互动引导);

传播规划:分渠道适配方案(如抖音版15秒、朋友圈版9图、线下版3米可见视觉)。

内部方案评审:执行经理*从“落地可行性”(物料制作难度、拍摄场地/设备需求)、“成本控制”(是否超预算)、“合规性”(版权素材、敏感词)三个维度审核,出具《创意方案评审意见表》。

方案修改与定稿:根据评审意见修改方案,经客户方签字确认后,作为执行阶段唯一标准。

输出物:《广告创意方案定稿》(含设计稿、文案、分镜脚本等)、《创意方案评审意见表》

(四)阶段四:执行方案规划(核心目标:明确“谁来做、怎么做、何时完成”)

操作步骤:

任务拆解与排期:执行经理*基于《创意方案定稿》,拆解执行任务(如“拍摄团队对接”“物料设计”“场地预定”),使用《项目执行甘特表》(见模板2)明确:

任务名称、负责人(如“摄影师-张”“设计师-李”)、起止时间、前置任务、交付标准。

资源协调与确认:对接外部供应商(拍摄团队、印刷厂等),确认资源availability(如档期、设备型号),同步《供应商服务清单》(含报价、服务内容、交付时间)。

风险预案制定:识别潜在风险(如天气影响户外拍摄、物料延期),制定应对措施(如备用拍摄日期、备用供应商),填写《项目风险预案表》。

输出物:《项目执行甘特表》、

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