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单位安全生产行为承诺函5篇

单位安全生产行为承诺函篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以___________________为指导，深入实施安全生产法律法规及上级决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化红线意识和底线思维，全面落实安全生产主体责任，保证各项工作安全有序进行。

二、行动准则

1.严格遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为；

2.加强安全生产教育培训，提升全员安全意识和技能水平，定期组织应急演练，增强应急处置能力；

3.坚持安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，做到隐患排查无死角、整改落实无遗漏；

4.强化安全生产投入保障，保证安全设施设备完好有效，及时更新升级，提升本质安全水平；

5.建立健全安全生产责任体系，明确各级人员安全职责，层层压实责任，形成齐抓共管的工作格局。

三、实施要求

1.安全管理规范化

（1）完善安全生产管理体系，制定并落实安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全职责；

（2）加强安全生产标准化建设，对标行业先进水平，持续优化安全管理流程；

（3）建立安全生产档案，规范记录安全教育培训、检查整改、报告等关键信息。

2.风险管控精细化

（1）定期开展安全风险辨识评估，编制风险清单，制定针对性管控措施；

（2）实施风险分级管控，对重大风险实施重点监控，保证风险可控在控；

（3）加强危险作业管理，严格执行作业审批制度，落实作业现场安全监护措施。

3.检查整改常态化

（1）建立常态化安全检查机制，每月至少开展__________次全面检查，每日开展__________次现场巡查；

（2）对检查发觉的问题隐患，建立台账清单，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行闭环管理；

（3）强化隐患整改跟踪督办，对重大隐患挂牌督办，保证整改到位。

4.应急处置高效化

（1）完善应急预案体系，定期组织应急预案演练，提高应急处置能力；

（2）配备必要的应急救援物资和装备，保证应急救援队伍随时处于待命状态；

（3）发生突发事件时，迅速启动应急预案，第一时间组织抢险救援，最大限度减少损失。

四、监督考核机制

1.建立安全生产考核评价制度，将安全生产责任落实情况纳入绩效考核，实行奖优罚劣；

2.加强安全生产监督执法，对违反安全生产法律法规的行为，依法严肃处理；

3.建立安全生产信息公开制度，定期向员工通报安全生产情况，接受社会监督；

4.完善安全生产责任追究制度，对发生安全生产的，严肃追究相关责任人的责任。

承诺人签名：________________________

签订日期：________________________

单位安全生产行为承诺函篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于安全生产是维护单位正常运营、保障员工生命财产安全及社会公共利益的根本要求，承诺方根据国家相关法律法规及单位内部管理规定，郑重作出如下承诺：

1.承诺内容

承诺方将严格遵守《_________安全生产法》及行业相关规范，建立健全安全生产责任体系。明确各级管理人员及员工的安全职责，保证安全生产规章制度在本单位内全面实施执行。承诺方将定期组织安全生产教育培训，提升全体人员的安全意识和应急处置能力。针对重点区域、关键设备开展专项安全检查，及时消除安全隐患。承诺方将坚决杜绝违章指挥、违规作业等行为，营造安全稳定的作业环境。

2.执行规范

承诺方将依据国家安全生产标准，制定并完善内部安全操作规程。保证所有设备设施定期进行维护保养，并配备符合标准的劳动防护用品。承诺方将建立安全生产档案，详细记录安全检查、隐患整改、教育培训等关键信息。在组织高风险作业前，必须进行专项风险评估，并采取有效控制措施。承诺方将设立安全生产举报渠道，鼓励员工积极反映安全问题，并对举报信息予以保密。

3.评价机制

承诺方将安全生产表现纳入年度综合评价体系，明确考核指标及权重。__________项指标纳入年度考核，包括但不限于安全生产发生率、隐患整改完成率、安全培训覆盖率等。考核结果将作为评优评先、干部任用的重要依据。对于未达到安全生产要求的行为，承诺方将依法依规对相关责任人进行追责。同时承诺方将定期邀请外部专业机构开展安全生产审计，保证评价结果的客观公正。

4.生效调整

本承诺函自签订之日起生效，具有法律约束力。承诺方将根据国家法律法规及行业标准的变化，及时调整安全生产管理制度及措施。如遇单位性质、组织架构等重大变更，承诺方将重新评估并完善安全生产承诺内容。任何调整均需经单位主要负责人签署确认，并报备相关主管部门。

承