用工合同文档(通用版)10篇.pdfVIP

合同编号：XX-2020-01

用工合同文档(通用版)10篇

Employmentcontractdocuments(generalversion)

甲方___________________________

乙方___________________________

签订日期____年____月____日

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用工合同文档(通用版)10篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：用工合同模板(通用版)

2、篇章2：用工合同模板

3、篇章3：用工合同文档

4、篇章4：用工合同模板(通用版)

5、篇章5：用工合同范文

6、篇章6：用工合同模板最新版

7、篇章7：用工合同样本(最新版)

8、篇章8：用工合同范文2021版

9、篇章9：用工合同范文

10、篇章10：用工合同样本(通用版)

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篇章1:用工合同模板(通用版)

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，

自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限为半

年，自20xx年2月20日至20xx年6月30日。

二、乙方工作内容：

后勤工作

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理。

（二）负责支付乙方工资，每月元（其中含各种保险金

费用）。

（三）后勤人员为临时工,工资实行包干,按月发放，各

项劳动保险均由自己购买，学校不再支付任何保险费用。

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（四）开学红包、端午节、学期末等由甲方支付乙方共

计福利300元整。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，

服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

3、后勤人员实行聘任制，合同每半年签订一次。

4、寒暑假不享受工资待遇。

5、各项保险由自行购买，与甲方无关。

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同。

1、后勤人员对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解

除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，

学校照天结算工资。如工作不负责任，完不成本合同所书规定

的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

2．乙方因疾病不能按时上岗。

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3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不

能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1．严重违反劳动纪律或我校规章制度，损害单位经济权

益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影

响的。

2．旷工时间超过一天的。

3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响

工作秩序和社会秩序的。

4．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重

经济损失的。

5．伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30

天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日