- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
合同编号:XX-2020-01
用工合同模板(基础版)7篇
Employmentcontracttemplate(basicversion)
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____年____月____日
第1共25
用工合同模板(基础版)7篇
前言:用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等
协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济
实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求
和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需
编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘
Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1:用工合同范文(最新版)
2、篇章2:用工合同模板(实用版)
3、篇章3:用工合同模板(通用版)
4、篇章4:用工合同范文(通用版)
5、篇章5:用工合同模板(标准版)
6、篇章6:用工合同文档
7、篇章7:用工合同文档实用版
篇章1:用工合同范文(最新版)
甲方:
乙方:
第2页共25页
甲方因工作需要,现临时聘用乙方为甲方工作,经双方
协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________
年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。
二、(工作)任务
甲方根据工作需要,安排乙方在________,承担
_________工作任务。乙方若同意,须服从甲方在工作中的
安排。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日
_________小时工作制。
(二)劳动报酬:合同期内的基本工资为:乙方所代的
课的次数乘以二十二元,并设有满勤奖:四百元(若乙方有缺
勤,则扣除满勤奖)和优异奖五百元(需服从辅导班各项规定、
安排,学生和家长对其反应良好,学生成绩有明显进步,无不
良记录等)。工资在合同期内的最后一天结清。(每次课包含
两节课,每节课四十五分钟。)
第3页共25页
(三)合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安
全,如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。
四、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每
次扣除基本工资50元。
(二)爱护辅导班财产,不无故损坏公物。
(三)上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的
事。
(四)听从指挥,服从调动。
(五)保质保量完成工作任务,不得投机取巧。
(六)有事及时请示报告,不得擅自主张。
(七)不穿奇装异服,行为习惯要规范。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)合同期满后即自动终止执行。如工作需要,甲方
继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。
(二)经双方一致同意,可以解除劳动合同。
第4页共25页
(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞
退;
(1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的;
(2)违反规定,造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;
(4)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其
他严重错误的。
六、劳动争议处理
合
您可能关注的文档
- 荒山承包合同例文(规范版)10篇.pdf
- 荒山承包合同10篇.pdf
- 用工合同样本10篇(5).pdf
- 用工合同样本标准版6篇(3).pdf
- 用工合同文档8篇(4).pdf
- 用工合同样本(标准版)10篇 (2).pdf
- 用工合同协议书范本(规范版)9篇.pdf
- 滋味在心头作文600字(精选多篇).pdf
- 用工合同(标准版)7篇(3).pdf
- 文艺巡回演出合同.pdf
- 中国国家标准 GB 14287.5-2025电气火灾监控系统 第5部分:测量热解粒子式电气火灾监控探测器.pdf
- 《GB/T 42706.4-2025电子元器件 半导体器件长期贮存 第4部分:贮存》.pdf
- GB/T 42706.4-2025电子元器件 半导体器件长期贮存 第4部分:贮存.pdf
- 中国国家标准 GB/T 42706.4-2025电子元器件 半导体器件长期贮存 第4部分:贮存.pdf
- 中国国家标准 GB/T 19436.2-2025机械电气安全 电敏保护设备 第2部分:使用有源光电保护装置(AOPDs)设备的特殊要求.pdf
- 《GB/T 19436.2-2025机械电气安全 电敏保护设备 第2部分:使用有源光电保护装置(AOPDs)设备的特殊要求》.pdf
- 《GB 27898.4-2025固定消防给水设备 第4部分:消防气体顶压给水设备》.pdf
- GB 27898.4-2025固定消防给水设备 第4部分:消防气体顶压给水设备.pdf
- GB/T 31270.1-2025化学农药环境安全评价试验准则 第1部分:土壤代谢试验.pdf
- 中国国家标准 GB/T 31270.1-2025化学农药环境安全评价试验准则 第1部分:土壤代谢试验.pdf
最近下载
- 战伤救护理论考核题库.pdf VIP
- 华为 H14-311 V1.0 HCIA-openGauss认证考试复习题库(含答案).docx VIP
- 第5章 二元一次方程组单元测试(B卷提升篇)(原卷版).docx VIP
- 医学课件-卵巢囊肿PPT课件.pptx VIP
- 华为H14-311 HCIA openGauss openGauss数据库考试题库-下(判断、填空).docx VIP
- 北师大2024七年级上册数学 七年级数学上册期末复习易错题32个必考点(100题)(必考点分类集训)(北师大版2024)(解析版).docx
- 14 -二元一次方程组(原卷版)(七年级数学下册知识点讲与练(人教版)).docx VIP
- 自动化内容审核与合规管理方案.doc VIP
- 现代农业创新与乡村振兴战略智慧树知到期末考试答案章节答案2024年华南农业大学.docx VIP
- 影像科图像伪影管理与质量改进PDCA循环报告.docx
原创力文档


文档评论(0)