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2025年品牌部岗位要求6篇

目录

第1篇品牌部设计岗位职责任职要求

第2篇品牌部经理岗位职责任职要求

第3篇品牌部总监岗位职责任职要求

第4篇品牌部助理岗位职责任职要求

第5篇品牌部主任岗位职责任职要求

第6篇品牌部代表岗位职责任职要求

第1篇品牌部设计岗位职责任职要求

品牌部设计岗位职责

职责描述:

1、根据集群品牌发展战略规划，进行集群品牌设计的整体规划及体系建设;

2、协调统筹集群企业形象视觉、理念识别系统的设计、制作及应用管理;

3、统筹把握集群的品牌定位，集群产品设计风格，完成品牌设计的研发、更新和升级。

4、统筹集群宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计;

5、集群品牌产品活动、展览展会的统筹管理;

6、统筹营销媒体广告投放、推广宣传等策划事项。

7、部门人员日常管理，包含目标设定、绩效测评、团队文化建设等

任职要求:

1.本科以上学历，设计、传媒专业优先

2.有集团品牌管理建设、宣传策划创意类经验优先

3.品牌管理建设、广告宣传、展览展会等市场活动推广相关知识

4.优秀的统筹规划推行能力、极强的策划能力、沟通能力、团队协作能力、创造力

品牌部设计岗位

第2篇品牌部经理岗位职责任职要求

品牌部经理岗位职责

品牌部经理reddog深圳市红瑞生物科技有限公司，红瑞1、本科以上学历，5年+文案、pr或品牌经验，3年+品牌管理经验;

2、精通品牌定位、符号化、ip化、场景化、故事化等方法论，能构思出整套品牌认知系统;

3、拥有互联网思维，做过大ip，有带领品牌质变案例;

第3篇品牌部助理岗位职责任职要求

品牌部助理岗位职责

工作内容:

1)负责品牌部vi、微信、微博宣传所需的图片、视频、动画、海报、h5动态海报的编辑、制作，整理，内部和外部;

2)负责公司其他项目所需的各种宣传物料中与图片、文案、视频等相关内容的实现;

3)品牌部日常工作中有关文字、图片、样品等支持工作;

4)品牌部其他项目和工作提供支持。

任职要求:

1)两年以上图文相关工作经验;熟练掌握常用设计软件，有相关软件的产出作品和经验;对色彩、图形、版式把握敏锐;设计相关专业优先;

2)熟练使用photoshop，ai等工具

2)有耐心、有责任心，细致、认真，有服务精神;

3)有电商行业、微信产品操作经验优先;

4)有设计助理、部门秘书等支持工作经验优先

汇报对象:品牌部负责人(公司总裁)

职位其他亮点:

该职位直接汇报公司总裁(品牌部负责人)

有机会接触学习行业内设计师作品，有学习空间

我们期待您的加入!

品牌部助理岗位

第4篇品牌部主任岗位职责任职要求

品牌部主任岗位职责

工作职责:

1、完成公司下达的年度销售目标的任务达成，并对门店制定和下达月度/季度销售任务指标;

2、负责门店的拓展规划、商务谈判、开业活动、门店装修、市场推广等活动的执行和管理;

3、制定门店运营管理制度、店铺管理规范、销售服务等标准化工作流程;

4、执行公司下达的市场营销策略，促成门店销售业绩和服务质量的提升;

5、定期进行门店检查，发现问题及时指导门店整改，并制定改善计划;

6、对市场业态信息进行收集、分析并及时反馈。

任职资格:

1、大专以上学历，五年以上工作经验，其中至少一年以上高端零售行业经验，三年团队管理经验;

2、抗压能力强，工作态度积极进取，具备一定的领导能力和团队培养能力;

3、具备优秀的客服服务意识，客群洞察力，市场触觉，能及时调整销售策略;

4、熟悉高端零售工作服务流程及标准，并能给予下属员工指导及培育;

5、熟悉珠宝知识，英语沟通能力优秀为佳。

薪酬福利:

1、提供员工宿舍和免费的工作餐;

2、享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。

品牌部主任岗位

第5篇品牌部总监岗位职责任职要求

品牌部总监岗位职责

品牌部总监1、根据公司战略定位，制订及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案;

2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打