2025年《国际私法学》相关知识学习考试题库300题（含答案）.docVIP

2025年《国际私法学》相关知识学习考试题库300题（含答案）.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

一、单选题

1.对劳动争议仲裁中的调解规则，下列表述错误的是()。

A、劳动争议仲裁坚持调解优先

B、仲裁庭开庭前，应当委托调解组织进行调解

C、未经调解组织调解的劳动争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解

D、经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请

答案：D

2.签订一份有效的仲裁协议不包括下列哪一选项

A、主体合格，需与仲裁事项有利害关系的人及其代理人

B、意思表示真实，不得违背强制性规定，存在欺诈胁迫等情形

C、事项需具有可仲裁性，对于婚姻、抚养、收养等涉及人身关系的事项不得仲裁

D、形式要合法，不得以

文友资料，资料朋友

咨询Ta 进入空间

用户编号：6120020140000005

更多 >