2025四川长江经济研究院实习生招聘笔试参考题库及答案解析(夺冠).docxVIP

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2025四川长江经济研究院实习生招聘笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国共产党廉洁自律准则第一条规定()。

A.坚持公私分明,先公后私,克己奉公

B.廉洁用权,自觉维护人民根本利益

C.坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事

D.廉洁从政,自觉保持人民公仆本色

【答案】:A

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。党员廉洁自律规范:第一条,坚持公私分明,先公后私,克己奉公。第二条,坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。第三条,坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。第四条,坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。党员领导干部廉洁自律规范:第五条,廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。第六条,廉洁用权,自觉维护人民根本利益。第七条,廉洁修身,自觉提升思想道德境界。第八条,廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。故本题选A。

2、卷内文件名称一般写在案卷标题的()。

A.开头

B.末尾

C.中间

D.上方

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。案卷标题是对卷内全部文件的总概括,通过案卷标题可以揭示出卷内文件的成分与内容,为查找利用提供线索。案卷标题通常应当标明卷内文件作者、问题、名称三个基本部分。其中,卷内文件名称是反映文件的性质和利用价值的,一般写在案卷标题的末尾。故本题选B。

3、某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象,深有感触地说:“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明()。

A.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义

B.个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小

C.个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力

D.非正式组织越来越盛行,并且正在发展越来越大的作用

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”反应了组织中存在着职位权力与能力不相符的情况,有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,说明有些人居于高位,权力大,却没有能力组织好和带领好员工完成各项工作,有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘,说明有的人地位低,权力小,却有优秀的领导和组织能力,能带领好大家做好工作。A项错误,题干描述的是在组织中存在的比较常见的管理现象,有实际意义。B项错误,C项正确,职务性权力是一种法定权力,是一旦被任命担任某一职位,因而获得的法定权力和法定地位,个人影响力产生的影响力是指由于个人的品德、作风或特长等引起人们的赞赏、钦佩而自愿追随和服从的现象,在组织管理中,个人影响力产生的影响力往往是小于职务性权力所产生的影响力,但是个人影响力产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力,因此造成了“仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”的现象。D项错误,组织中存在非正式组织,非正式组织以独特的感情、规范和倾向,左右着其成员的行为,这是造成“仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”的现象的原因之一,但题干并未表明非正式组织越来越盛行,且发挥着越来越重要的作用。故本题选C。

4、2021年2月19日,中央全面深化改革委员会第十八次会议强调,要坚持和发展新时代“枫桥经验”。新时代“枫桥经验”指的是()。

A.新时代经济建设方面的经验

B.新时代社会治理方面的经验

C.新时代意识形态建设方面的经验

D.新时代党风廉政建设方面的经验

【答案】:B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。“枫桥经验”是以人民为中心的共建共治共享的基层社会治理经验,强调自治、法治、德治融合,其基本做法是发动和依靠群众化解人民内部矛盾。故本题选B。

5、在商品经济中,价值规律的主要作用不包括()。

A.自发调节生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的分配

B.促使商品生产者优胜劣汰

C.决定生产商品的社会必要劳动时间

D.刺激生产技术的改进和劳动生产率的提高

【答案】:C

【解析】本题考查价值规律。价值规律是商品经济的基本规律。它的主要作用有三个:①自发调节生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的分配;②刺激生产技术的改进和劳动生产率的提高;③促使商品生产者优胜劣汰。A项:正确,是价值规律的主要作用。B项:正确,是价值规律的主要作用。C项:错误,所谓社会必要劳动时间,是指“在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种使用价值所需要的劳动时间”,并不是由价值规律的作用决定的。D项:正确,是价值规律的主要作用。本题为选非题,故本题选C。

6、下列属于公文中第三人称常用语的是()。

A.“你公司”

B.“该部”

C.“贵单位”

D.“本局”

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。公文中的称谓用语,用于表示人称或对

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