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HR面试追问技巧.pptx

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    HELLOHELLO主讲PPT时间2025.HR面试追问技巧

    -1提升信息质量的深度追问2追问的时机与技巧3特殊情境的追问策略4针对不同岗位的追问技巧5以未来为导向的追问策略6行为面试法的应用7挖掘潜力的追问技巧8结合非言语信息的追问9跟进追问与反馈10针对特定技能的追问策略

    PART1PART1识别虚假信息的追问策略

    识别虚假信息的追问策略模糊主体时的追问：当应聘者使用我们描述事件时，需追问具体角色和行为。例如：你在项目中承担的具体职责是什么？提出了哪些关键建议？识别虚假信息的追问策略123编造经历的验证：针对应聘者提到的成就，追问细节以验证真实性。例如：请描述达成目标的具体步骤？过

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