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事业遴选考试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.事业单位的人事管理应当遵循的原则是()。

A.公开、平等、竞争、择优

B.公平、公正、公开、透明

C.公开、公正、竞争、择优

D.公开、公正、竞争、择优

答案:A

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位的人事管理应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2.事业单位工作人员年度考核结果分为()。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、合格、基本合格、较差、不合格

D.优秀、良好、合格、较差、不合格

答案:A

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

3.事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,与单位()。

A.终止人事关系

B.解除聘用合同

C.终止聘用合同

D.终止劳动合同

答案:A

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,与单位终止人事关系。

4.事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者一年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A.15、30

B.10、20

C.15、20

D.10、30

答案:A

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

5.事业单位工作人员受到警告处分的,处分期限为()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

答案:B

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,处分期限为6个月。

6.事业单位工作人员受到记过处分的,处分期限为()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

答案:C

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,处分期限为12个月。

7.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,处分期限为()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

答案:C

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,处分期限为12个月。

8.事业单位工作人员受到开除处分的,处分期限为()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.终身

答案:D

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到开除处分的,处分期限为终身。

9.事业单位工作人员年度考核结果为基本合格的,()。

A.不得晋升岗位等级

B.不得晋升职务

C.不得晋升岗位等级和职务

D.不得晋升工资档次

答案:C

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果为基本合格的,不得晋升岗位等级和职务。

10.事业单位工作人员年度考核结果为不合格的,()。

A.不得晋升岗位等级

B.不得晋升职务

C.不得晋升岗位等级和职务

D.不得晋升工资档次

答案:C

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果为不合格的,不得晋升岗位等级和职务。

11.事业单位工作人员年度考核结果为优秀的,()。

A.可以晋升岗位等级

B.可以晋升职务

C.可以晋升岗位等级和职务

D.可以晋升工资档次

答案:C

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果为优秀的,可以晋升岗位等级和职务。

12.事业单位工作人员年度考核结果为合格的,()。

A.可以晋升岗位等级

B.可以晋升职务

C.可以晋升岗位等级和职务

D.可以晋升工资档次

答案:D

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果为合格的,可以晋升工资档次。

13.事业单位工作人员受到警告处分的,()。

A.不得晋升岗位等级

B.不得晋升职务

C.不得晋升岗位等级和职务

D.不得晋升工资档次

答案:D

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,不得晋升工资档次。

14.事业单位工作人员受到记过处分的,()。

A.不得晋升岗位等级

B.不得晋升职务

C.不得晋升岗位等级和职务

D.不得晋升工资档次

答案:C

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,不得晋升岗位等级和职务。

15.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,()。

A.不得晋升岗位等级

B.不得晋升职务

C.不得晋升岗位等级和职务

D.不得晋升工资档次

答案:C

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等

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