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事业遴选考试题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共40分)
1.事业单位的人事管理应当遵循的原则是()。
A.公开、平等、竞争、择优
B.公平、公正、公开、透明
C.公开、公正、竞争、择优
D.公开、公正、竞争、择优
答案:A
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位的人事管理应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
2.事业单位工作人员年度考核结果分为()。
A.优秀、合格、基本合格、不合格
B.优秀、良好、合格、不合格
C.优秀、合格、基本合格、较差、不合格
D.优秀、良好、合格、较差、不合格
答案:A
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。
3.事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,与单位()。
A.终止人事关系
B.解除聘用合同
C.终止聘用合同
D.终止劳动合同
答案:A
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,与单位终止人事关系。
4.事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者一年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.15、30
B.10、20
C.15、20
D.10、30
答案:A
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
5.事业单位工作人员受到警告处分的,处分期限为()。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
答案:B
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,处分期限为6个月。
6.事业单位工作人员受到记过处分的,处分期限为()。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
答案:C
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,处分期限为12个月。
7.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,处分期限为()。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
答案:C
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,处分期限为12个月。
8.事业单位工作人员受到开除处分的,处分期限为()。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.终身
答案:D
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到开除处分的,处分期限为终身。
9.事业单位工作人员年度考核结果为基本合格的,()。
A.不得晋升岗位等级
B.不得晋升职务
C.不得晋升岗位等级和职务
D.不得晋升工资档次
答案:C
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果为基本合格的,不得晋升岗位等级和职务。
10.事业单位工作人员年度考核结果为不合格的,()。
A.不得晋升岗位等级
B.不得晋升职务
C.不得晋升岗位等级和职务
D.不得晋升工资档次
答案:C
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果为不合格的,不得晋升岗位等级和职务。
11.事业单位工作人员年度考核结果为优秀的,()。
A.可以晋升岗位等级
B.可以晋升职务
C.可以晋升岗位等级和职务
D.可以晋升工资档次
答案:C
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果为优秀的,可以晋升岗位等级和职务。
12.事业单位工作人员年度考核结果为合格的,()。
A.可以晋升岗位等级
B.可以晋升职务
C.可以晋升岗位等级和职务
D.可以晋升工资档次
答案:D
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果为合格的,可以晋升工资档次。
13.事业单位工作人员受到警告处分的,()。
A.不得晋升岗位等级
B.不得晋升职务
C.不得晋升岗位等级和职务
D.不得晋升工资档次
答案:D
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,不得晋升工资档次。
14.事业单位工作人员受到记过处分的,()。
A.不得晋升岗位等级
B.不得晋升职务
C.不得晋升岗位等级和职务
D.不得晋升工资档次
答案:C
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,不得晋升岗位等级和职务。
15.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,()。
A.不得晋升岗位等级
B.不得晋升职务
C.不得晋升岗位等级和职务
D.不得晋升工资档次
答案:C
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等
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