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最新员工专项培训协议

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为提升乙方的专业技能和业务能力，使其更好地适应工作岗位需求，决定为乙方提供专项培训。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就专项培训事宜达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程名称及主要内容：[具体课程名称]，涵盖[详细课程内容介绍，如专业知识、操作技能、管理方法等方面]。

2.培训方式：[说明是内部培训、外部机构培训、线上课程学习还是实地考察学习等具体方式]。

3.培训地点：[明确培训的具体地点，如甲方内部培训室、外部培训机构教室、考察学习的企业地址等]。

二、培训期限

培训自[起始日期]起至[结束日期]止。如因特殊情况需要延长培训期限，甲乙双方应另行协商并签订书面补充协议。

三、培训费用

1.本次专项培训费用总计为人民币[X]元，包括但不限于培训费、教材费、差旅费、住宿费等与培训相关的一切费用。具体费用明细如下：

培训费：[X]元；

教材费：[X]元；

差旅费：[X]元（包括往返交通费、市内交通费等）；

住宿费：[X]元；

其他费用：[如有其他费用需详细列出项目及金额]。

2.上述培训费用由甲方承担，但乙方应按照甲方的要求提供合法有效的费用凭证进行报销。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方遵守培训的各项规章制度，认真学习，按时完成培训任务。

有权对乙方的培训情况进行监督和考核，了解乙方在培训期间的表现和学习成果。

若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.义务

按照本协议的约定为乙方提供专项培训，并确保培训的质量和效果。

为乙方提供培训所需的必要条件和资源，如培训场地、教材、设备等。

按照规定及时为乙方报销培训费用。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议的约定参加专项培训，获取相关的知识和技能。

有权在培训期间向甲方提出合理的建议和意见，以促进培训的顺利进行。

2.义务

遵守培训的各项规章制度，服从培训安排，按时参加培训课程，不得无故缺席、迟到、早退。

认真学习，努力提高自己的专业技能和业务能力，按时完成培训任务和作业。

保守在培训过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露。

培训结束后，应将培训教材、资料等归还给甲方。

五、服务期

1.乙方接受专项培训后，应在甲方服务[服务期限]年，自培训结束之日起计算。

2.在服务期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，为甲方创造良好的经济效益和社会效益。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定为乙方提供专项培训或支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

2.若乙方违反本协议约定，有下列情形之一的，乙方应向甲方支付违约金：

乙方在培训期间违反培训的规章制度，严重影响培训秩序，被培训单位或甲方给予警告以上处分的；

乙方在服务期内擅自解除劳动合同的；

乙方在服务期内严重违反甲方的规章制度，被甲方解除劳动合同的。

3.违约金的数额按照未履行服务期应分摊的培训费用计算。具体计算公式为：违约金=培训费用×（未履行服务期/服务期）。

七、协议的变更与解除

1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。变更或解除本协议时，双方应签订书面协议。

2.有下列情形之一的，本协议自动解除：

因不可抗力导致本协议无法履行的；

甲方破产、解散或被依法吊销营业执照的；

乙方死亡或被依法宣告死亡、失踪的。

八、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：[签订日期]

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]