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2024年中国民生银行深圳分行红岭支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.中国民生银行深圳分行红岭支行的主要业务范围包括哪些？()

A.主要是个人银行业务

B.主要是公司银行业务

C.主要是个人银行业务和公司银行业务

D.主要是投资银行业务

2.在秋季校园招聘中，民生银行通常会优先考虑哪些方面的能力？()

A.学术成绩

B.实习经验

C.团队合作能力

D.以上都是

3.以下哪项不属于民生银行的企业文化价值观？()

A.客户至上

B.创新驱动

C.诚信为本

D.追求短期利润

4.民生银行在风险管理方面采取的主要措施有哪些？()

A.加强内部控制

B.完善风险管理体系

C.提高员工风险意识

D.以上都是

5.民生银行深圳分行的总部位于哪里？()

A.深圳市福田区

B.深圳市南山区

C.深圳市罗湖区

D.深圳市宝安区

6.民生银行在支持中小企业发展方面有哪些举措？()

A.提供专项信贷产品

B.降低中小企业融资门槛

C.提供风险管理咨询

D.以上都是

7.民生银行在推动绿色金融方面有哪些具体行动？()

A.承办绿色债券发行

B.支持绿色产业项目

C.开展绿色金融产品创新

D.以上都是

8.民生银行在员工培训方面有哪些特色项目？()

A.新员工入职培训

B.专业技能培训

C.企业文化培训

D.以上都是

9.民生银行在深圳地区有哪些主要分支机构？()

A.深圳分行

B.罗湖支行

C.南山支行

D.以上都是

10.民生银行在国际化发展方面有哪些战略布局？()

A.设立海外分支机构

B.开展跨境金融服务

C.参与国际金融合作

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.民生银行在服务实体经济方面采取了哪些措施？()

A.提供优惠贷款利率

B.推出专项金融产品

C.加强与政府合作

D.支持绿色产业和中小企业

12.以下哪些是民生银行的企业文化核心价值观？()

A.诚信

B.创新

C.协作

D.专业

13.民生银行在风险管理方面有哪些手段？()

A.内部审计

B.风险评估

C.风险预警

D.风险控制

14.民生银行在人才培养方面有哪些策略？()

A.校企合作

B.在职培训

C.人才梯队建设

D.绩效考核

15.民生银行在客户服务方面有哪些创新举措？()

A.线上服务平台

B.移动支付服务

C.个性化金融产品

D.7*24小时客户服务

三、填空题(共5题)

16.民生银行成立于______年，总部位于______。

17.民生银行深圳分行红岭支行是民生银行在深圳地区的______级分支机构。

18.在民生银行，______是衡量员工工作表现的重要指标。

19.民生银行致力于支持______发展，推动经济社会的可持续发展。

20.民生银行在创新金融产品和服务方面，推出了______，以提升客户体验。

四、判断题(共5题)

21.民生银行深圳分行红岭支行是深圳地区唯一的民生银行分支机构。()

A.正确B.错误

22.民生银行的所有业务都要求必须通过线下柜台办理。()

A.正确B.错误

23.民生银行在风险管理方面没有设立专门的风险管理部门。()

A.正确B.错误

24.民生银行在支持中小企业发展方面不提供任何优惠贷款利率。()

A.正确B.错误

25.民生银行在深圳分行红岭支行没有开展绿色金融业务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍民生银行在深圳地区的发展历程。

27.民生银行如何通过技术创新提升客户服务体验？

28.民生银行在支持地方经济发展方面有哪些具体举措？

29.民生银行在风险管理方面有哪些特色做法？

30.民生银行如何培养和吸引优秀人才？

2024年中国民生银行深圳分行红岭支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】中国民生银行深圳分行红岭支行作为一家综合性银行，其业务范围覆盖个人银行业务和公司银行业务，旨在为不同客户提供全面的金融服务。

2.【答案】D

【解析】民生银行在秋季校园招聘中，会综合考虑应聘者的学术成绩、实习经验以及团队