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2026中央纪委国家监委机关直属单位招聘24人笔试模拟试卷
第一部分单选题(100题)
1、我国现行宪法的实施保障之一是,宪法规定()行使监督宪法实施的职权。
A.全国人民代表大会
B.全国人大常委会
C.全国人大及其常委会
D.各民主党派
【答案】:C
【解析】本题考查宪法。根据《宪法》第六十二条规定:“全国人民代表大会行使下列职权:······(二)监督宪法的实施······”根据《宪法》第六十七条规定:“全国人民代表大会常务委员会行使下列职权:(一)解释宪法,监督宪法的实施······”故本题选C。
2、患者在诊疗活动中受到损害,下列情形中不能推定医疗机构有过错的是()。
A.医疗机构违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定
B.患者对医务人员执业资格提出异议
C.医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料
D.医疗机构遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料
【答案】:B
【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一千二百二十二条规定:“患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错:(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。”故本题选B。
3、“青出于蓝而胜于蓝,冰水为之而寒于水”蕴含的哲学道理是()。
A.新事物是在肯定一切事物中形成的产物
B.新事物是对旧事物全盘否定的产物
C.辩证的否定是事物发展的源泉和动力
D.辩证的否定是事物联系和发展的环节
【答案】:D
【解析】辩证的否定有两个重要特点:其一,辩证的否定是事物发展的环节,事物的发展从根本上说,就是旧事物的灭亡和新事物的产生;其二,辩证的否定是事物联系的环节,新事物对旧事物的否定,不是把旧事物简单地全盘抛弃,而是在抛弃旧事物消极的不合理的因素的同时,保留并改造吸收旧事物中积极的、合理的因素,作为自己生存和发展的基础。“青出于蓝而胜于蓝,冰水为之而寒于水”中“青”和“蓝”、“冰”和“水”之间正是这样一种关系。A、B项说法过于绝对;C项错误,矛盾才是事物发展的源泉和动力。故本题选D。
4、市场供求的自发调节,被称之为()。
A.看不见的手
B.看得见的手
C.政府失灵
D.企业行为
【答案】:A
【解析】知识定位本题考查经济常识,主要考查市场机制中的相关知识点。分析选项A项:正确。“看不见的手”是指市场的自发调节,市场经济是市场在资源配置中起基础性作用的经济。B项:错误。“看得见的手”是指国家的宏观调控。C项:错误。政府失灵,是指政府做出了降低经济效率的决策或不能实施改善经济效率的决策。D项:错误。企业行为是指追求一定目标的企业社会活动。再次标注答案故本题选A。
5、党的()于1987年10月25日至11月1日在北京举行,这次会议制定了党在社会主义初级阶段的基本路线。
A.十二大
B.十三大
C.十四大
D.十五大
【答案】:B
【解析】本题考查中共党史。1987年10月,党的十三大在北京召开。十三大的突出贡献,是系统地阐述了关于社会主义初级阶段的理论,完整地概括了党在社会主义初级阶段的基本路线,即“领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化强国而奋斗”。故本题选B。
6、()特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A.组织成员知识水平高,责任感强
B.工作任务复杂,工作差异大
C.领导水平高
D.工作类型单一
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。组织管理幅度过宽会导致三方面的劣势:(1)若一个组织的管理幅度较宽,则会导致组织权力分散,不易实施严密控制,加重了对下属组织及人员进行协调的负担。(2)管理幅度大时,对于主管人员来说,管理负荷会更重,使得精力分散,难以对下级进行深入具体地管理。管理幅度较宽的情形对主管人员的素质要求高,而且管理幅度越大,对主管人员的管理素质要求就越严格、越全面。(3)若管理幅度过宽,同一层级人数众多,协调和取得一致意见就会变得更加困难。故当工作任务复杂,工作差异较大时,较宽的管理幅度会使得这种组织形式的劣势更加明显地表现出来。故本题选B。
7、人员控制、预算控制、时间控制、作业控制······,控制是管理的重要职能,涉及组织管理的各个方面,以下关于控制的表述正确的是()。
A.并不是所有组织、所有活动都需要进行控制
B.组织的各项工作要想顺利开展并达到预期效果,就必须对组织所有部门、所有员工及所有工作环节都进行严格控制
C.组织不可能、也没有必要对所有部门、所有员工及所有工作环节都进行控制
D.管理权力越集中就越需要控制
【答案】:C
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