桦南辅警笔试题库及答案.docVIP

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桦南辅警笔试题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.辅警在协助民警执法时,必须在谁的带领下进行?

A.民警

B.领导

C.同事

D.自行

2.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,行政拘留的最长期限是多少天?

A.5

B.10

C.15

D.20

3.辅警的主要职责不包括以下哪项?

A.巡逻防控

B.案件侦查

C.交通疏导

D.信息采集

4.遇到突发暴力事件,辅警应首先怎么做?

A.上前制止

B.拨打110

C.疏散群众

D.报告民警

5.以下哪种行为符合辅警着装规范?

A.佩戴警号

B.穿着便装

C.佩戴统一标识

D.佩戴墨镜

6.对被传唤人的询问查证时间一般不超过多久?

A.4小时

B.8小时

C.12小时

D.24小时

7.辅警在工作中发现公民个人信息被泄露,应立即向谁报告?

A.直接上级

B.户籍民警

C.法制部门

D.技术部门

8.公安机关办理行政案件,应当遵循的基本原则不包括?

A.以事实为依据

B.程序合法

C.处罚与教育相结合

D.唯结果论

9.辅警在协助民警进行交通管理时,下列哪项行为正确?

A.罚款不开票

B.拦截无牌车辆

C.纠正交通违法

D.随意放行违规车辆

10.辅警不得从事的工作是?

A.参与治安巡逻

B.参与案件办理辅助工作

C.单独执法

D.群众求助指引

单项选择题答案:1.A2.C3.B4.D5.C6.B7.A8.D9.C10.C

多项选择题(每题2分,共10题)

1.辅警应当遵守的纪律要求包括?

A.服从命令

B.保守秘密

C.廉洁自律

D.严禁酒后上岗

2.治安管理处罚的种类有?

A.警告

B.罚款

C.行政拘留

D.吊销许可证

3.辅警在执法过程中,遇有哪些情形应当回避?

A.当事人是其亲属

B.本人或亲属与案件有利害关系

C.曾办理过类似案件

D.与当事人有其他关系可能影响公正处理

4.公安机关在办理刑事案件时,辅警可协助开展的工作有?

A.现场保护

B.证据收集

C.犯罪嫌疑人抓捕

D.讯问笔录制作

5.公民报警时,应向接警员提供的信息包括?

A.事发时间地点

B.事件性质

C.联系方式

D.嫌疑人特征

6.辅警在服务群众时,应当做到?

A.文明礼貌

B.耐心解答

C.主动帮助

D.推诿扯皮

7.以下属于辅警工作职责的有?

A.社区信息采集

B.安全隐患排查

C.纠纷调解

D.刑事案件侦破

8.以下哪些属于公安机关的紧急状态处置权?

A.紧急优先权

B.紧急征用权

C.交通管制权

D.现场管制权

9.辅警着装时,应当保持的规范有?

A.整洁得体

B.佩戴标志

C.不化浓妆

D.便装与制服混搭

10.对违反辅警管理规定的行为,可能的处理方式有?

A.批评教育

B.警告

C.记过

D.辞退

多项选择题答案:1.ABCD2.ABCD3.ABD4.AB5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD

判断题(每题2分,共10题)

1.辅警具有独立执法权。

2.辅警在工作期间可以饮酒。

3.辅警应当保守工作中知悉的国家秘密。

4.对被处罚人逾期不缴纳罚款的,公安机关可以每日按罚款数额的3%加处罚款。

5.辅警有权单独对违法行为人作出处罚决定。

6.公安机关办理案件应当保障当事人的合法权益。

7.辅警在执行任务时,必须出示工作证件。

8.治安案件的调查处理由公安机关法制部门负责。

9.辅警在协助民警执法时,应当主动表明身份。

10.公民有义务配合公安机关的执法活动。

判断题答案:1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√

简答题(总4题,每题5分)

1.简述辅警的主要职责。

2.遇到群众突发疾病求助,辅警应如何处置?

3.简述辅警保密工作的基本要求。

4.简述在执勤中发现可疑人员/物品应如何处理?

简答题答案:

1.辅助巡逻防控、交通疏导、信息采集;协助治安管理、纠纷调解;参与社区服务、群众求助指引;完成民警交办的其他任务。

2.立即报告民警或指挥中心,疏散围观群众,维持现场秩序,协助联系医院,保护现场环境。

3.严禁泄露工作中知悉的涉密信息;不私自复制、传播涉密资料;妥善保管涉密物品;发现泄密及时报告。

4.立即报告民警或上级,保持安全距离,不触碰可疑物品,疏散周边群众,协助保护现场等待处置。

讨论题(总4题,每题5分)

1.如何提升辅警队伍的职业认同感和凝聚力?

2.结合工作实际,谈谈如何做好执法辅助工作与严格执法的平衡?

3.面对网络上对辅警工作的负面舆情,应如何应对?

4.如何在日常工作中提高群众服务意识和能力?

讨论题答案:

1.明确职责定位,加强职业培训

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