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合同编号：XX-2020-01

用工合同文档通用版9篇

Generalversionofemploymentcontractdocuments

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

第1页共41页

用工合同文档通用版9篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：用工合同范本

2、篇章2：用工合同模板

3、篇章3：用工合同范本标准版

4、篇章4：用工合同模板(实用版)

5、篇章5：用工合同范本(通用版)

6、篇章6：用工合同文档(通用版)

7、篇章7：用工合同模板(通用版)

8、篇章8：用工合同例文

9、篇章9：用工合同样本(基础版)

篇章1:用工合同范本

第2页共41页

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

合同期限20xx年1月1日至20xx年1月1日为乙

方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合

同期限。

二、生产、工作任务

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达

到规定的质量、数量标准。

三、劳动纪律

甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具

体规章制度。乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法和甲方依

法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和

工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教

育。乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司

相关制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

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四、劳动保护和劳动条件

甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健

等规定为

乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具

体内容如下：

（一）提供必要的劳动场所和设备。

（二）发放规定的劳动保护用品。

（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

五、工作时间和休息休假

根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按

规定安排乙方休假或调休。

六、劳动报酬

日工资为130元甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否

则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%

的经济补偿金。

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七、甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社

保金直接发放给乙方;

八、合同的终止和解除

双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、

终止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

（二）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍

不能胜任。

（三）患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作

也不能从事由甲方另行安排的工作。

九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合