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2024年德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招聘的宗旨是什么？()

A.选拔优秀人才，服务地方经济

B.提高银行竞争力，打造行业领先

C.拓展校园市场，增加客户资源

D.增加员工数量，缓解工作压力

2.以下哪项不是德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招聘的基本条件？()

A.本科及以上学历

B.优秀的学习成绩

C.良好的心理素质

D.具有丰富的社会工作经验

3.德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招聘的面试流程包括哪些环节？()

A.初试、复试、终试

B.笔试、面试、体检

C.简历筛选、笔试、面试

D.群面、单面、无领导小组讨论

4.在德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招聘中，笔试成绩占比是多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

5.德阳银行股份有限公司八角支行对员工的培训体系如何？()

A.以内部培训为主，外部培训为辅

B.以外部培训为主，内部培训为辅

C.以自学为主，培训为辅

D.不提供培训

6.德阳银行股份有限公司八角支行的工作环境如何？()

A.工作环境较差，设施简陋

B.工作环境一般，设施普通

C.工作环境较好，设施齐全

D.工作环境较差，设施陈旧

7.德阳银行股份有限公司八角支行对员工的晋升机制如何？()

A.晋升机会少，晋升渠道狭窄

B.晋升机会较多，晋升渠道畅通

C.晋升机会一般，晋升渠道有限

D.晋升机会少，晋升渠道有限

8.德阳银行股份有限公司八角支行员工的福利待遇如何？()

A.福利待遇较低，缺乏吸引力

B.福利待遇一般，能满足基本需求

C.福利待遇较好，具有竞争力

D.福利待遇较差，难以吸引人才

9.德阳银行股份有限公司八角支行对员工的工作时间有何规定？()

A.标准工作时间，无加班费

B.标准工作时间，加班费按小时计算

C.标准工作时间，加班费按月薪的百分比计算

D.标准工作时间，无加班限制

10.德阳银行股份有限公司八角支行对员工的绩效评价如何进行？()

A.定期进行，以考核结果为导向

B.随时进行，以员工表现为准

C.不进行绩效评价

D.不定期进行，以领导评价为主

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招聘的报名条件？()

A.国内外知名院校应届毕业生

B.专业不限，金融相关专业优先

C.具有良好的道德品质和职业道德

D.身体健康，能适应岗位要求

E.已有银行工作经验

12.德阳银行股份有限公司八角支行在招聘过程中会考虑哪些方面的素质？()

A.学术成绩

B.团队合作能力

C.沟通表达能力

D.创新能力和解决问题的能力

E.社会实践经验

13.德阳银行股份有限公司八角支行在面试中可能会问及哪些问题？()

A.对银行业务的了解程度

B.个人职业规划

C.情景模拟问题

D.个人兴趣爱好

E.遇到挫折时的应对方式

14.德阳银行股份有限公司八角支行为新员工提供的培训内容包括哪些？()

A.银行基本业务知识培训

B.客户服务技能培训

C.风险管理培训

D.职业道德与合规培训

E.软技能培训

15.以下哪些是德阳银行股份有限公司八角支行员工应具备的职业道德？()

A.诚信为本，守法经营

B.公正无私，公平对待客户

C.守时守信，履行职责

D.保护客户隐私，保守商业秘密

E.主动学习，持续改进

三、填空题(共5题)

16.德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招聘的报名截止日期是______。

17.德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招聘的笔试科目包括______、______、______。

18.德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招聘的面试形式主要包括______和______。

19.德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招聘的录用通知会在______内通过______方式发出。

20.德阳银行股份有限公司八角支行对新员工的培训周期一般为______个月，旨在帮助新员工尽快适应工作。

四、判断题(共5题)

21.德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招聘仅面向金融专业毕业生。()

A.正确B.错误

22.德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招聘的笔试成绩不计入总成绩。()

A.正确B.错误

23.德阳银行股份有限公司八角支行秋季校园招聘的面试过程