非自愿住院患者“住院”适宜性检查与评价制度6篇.docxVIP

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非自愿住院患者“住院”适宜性检查与评价制度

一、经治医师每季度对非自愿住院患者进行非自愿住院适宜性评估，填写《非自愿住院适宜性评估表》并记录评估结果。

二、经评估，可转为自愿住院并同意继续住院治疗的患者，签署《自愿住院治疗知情同意书》；不同意继续住院治疗的，可通知家属办理出院手续。

三、经评估，不宜出院的，应当告知不宜出院的理由；患者或者其监护人仍要求出院的，应记录告知的过程，同时提出出院后的医学建议，患者或者其委托人（监护人）应当签字确认后办理出院。

四、医疗质量管理委员会、伦理委员会每年对非自愿住院患者进行“住院”适宜性检查与评价，不少于2次。

兼职价格管理员培训考核办法

一、物价管理科应做好兼职价格管理员培训考试和日常考核工作。

二、物价管理科应根据医院物价工作具体管理需要开展培训、考试。

1.培训内容应包括《价格法》、《**省医疗服务价格管理办法》、《医疗机构内部价格管理暂行规定》、《全国医疗服务价格项目规范》、可另收费的一次性材料、新出台的价格管理办法及规定等。

2.根据培训内容进行考试，对考试不合格者重点培训后补考。

三、日常管理考核

1.本科室日常医药价格管理和监督检查。

2.告知患者医药价格、费用查询方法。

3.落实每日清单发放情况。

4.对患者收费疑问的解答及本科室收费投诉的处理情况。

5.患者出院前的费用复核是否落实到位。

6.对医院价格检查发现的问题整改落实情况。

打印病历格式及要求制度

一、打印病历规范总体要求:简洁、实用、美观、大方、节约纸张。

二、计算机打印病历须符合《**省病历书写规范》内容要求。

三、纸张尺寸为A4。

四、纸张边距（单位mm）：奇数页左边距25，奇数页右边距15，偶数页左边距15，偶数页右边距25；上边距20，下边距15。

五、病历首页标题（医院名称）使用小二号毛体，副标题（住院病案首页）使用三号宋体,其它内容为五号宋体,行间距为18磅，字间距为标准间距。

六、住院病案（首页除外）标题（医院名称）使用黑色三号毛体，副标题为黑色小三号宋体；病程记录中上级医师查房等项目标题使用黑色加粗四号宋体；病历内容使用黑色小四号宋体字；英文字母和数字使用黑色小四号字TimesNewRoman字体。

七、住院病案（首页除外）内容行间距为24磅，字间距为标准字间距。

八、纸张须进行正反双面打印。

九、打印字迹须清晰、墨色均匀。

十、打印页码位置奇数页居右，偶数页居左。

十一、打印病历归档后不得修改。

十二、打印病历除计算机打印签名外须同时有手工签名。

十三、打印病历每页均须有手写签名（**历书写规范要求）。

十四、打印病历须与电子病历系统中的最终版一致。

医院信息公开工作评议考核制度

第一条医院各科室作为考核对象，科室负责人是接受医院信息公开工作评议考核的第一责任人。

第二条医院每年年终对考评对象进行一次信息公开工作情况评议考核，由医院信息公开工作小组办公室负责具体组织实施。

第三条评议考核遵循公平、公正、便民和促进工作的原则。

第四条考核主要内容：

（一）是否主动、及时发布科室内应当及时公开的信息。

（二）是否有专人对本部门信息公开内容进行管理和发布联系。

（三）是否按照医院要求及时主动公开工作信息。

（四）是否按时参加医院关于信息公开工作培训、教育及会议情况。

（五）其他有关信息公开工作情况。

第五条考核程序：

（一）自我考评。考核对象应当于每年12月15日前对信息公开落实情况进行自考自评，将政府信息公开工作年度自我考评报告书面报医院办公室。

（二）组织考评。在医院信息公开工作领导组的领导下，由领导小组有关成员组成考评组，于12月30日前对考评对象进行考评，提出初步考评意见。

（三）综合考评。医院信息公开工作领导组根据自我考评、组织考评情况，结合日常政府信息公开工作监督情况，对考评对象提出综合考评意见；考评意见分优秀、良好、合格、不合格四个等次，年度考评不合格的责令限期整改，并和科室评先树优挂钩。

推荐申报高级专业技术职务任职资格实施办法

根据省、市关于职称晋升工作的文件精神，结合我院实际，制定本办法。

一、推荐申报的原则

（一）坚持宏观调控、评聘分开的原则。

（二）坚持公开、平等、公正、竞争、择优的原则。既注重实绩又兼顾公平。

（三）坚持向一线工作岗位专业技术人员倾斜，向临床工作技术骨干倾斜的原则。

二、推荐申报工作的程序和方法

（一）个人申报。本人写出书面申请，并提交有关证件材料，院人力资源部对报名资格和所交材料进行审查。

（二）量化赋分。医院成立专家组，根据《**市精