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精神科封闭病区安全管理制度

一、严格执行交接班制度，认真清点病人数，对有自杀、自伤、出走等倾向的患者及危重患者应重点交接、重点看护。

二、加强对陪住和探视人员的管理，防止危险品带入病区。

三、患者出入病区时，要有专人陪伴，并认真交接。

四、加强巡视，患者去厕所时间过长要及时查看，夜间勿让患者蒙头睡觉，以免发生意外。

五、患者洗澡时，浴室内要有护理人员照顾，防止患者烫伤、跌伤。

六、病区的钥匙、刀剪、体温计、保护带等应有固定数目和存放地点，认真清点交接，如有丢失，及时查找。

七、药品柜内，内服药和外用药要分开放置，标识明确，定期检查药品质量，如发现过期、沉淀、变质、标签不清者，应停止使用。

八、定期检查急救物品和药品的管理，处于备用状态。

九、定期检查病区危险物品和安全设施情况，如电器设备、门窗、玻璃、床和锁等，发现损坏，及时上报修理。

十、空病室及时上锁，治疗室、配餐室、办公室、抢救室等，无人时随时锁门。

十一、保持安全通道通畅，消防设施完好齐全。禁止吸烟。

十二、发生不良事件时积极采取补救措施，按《医疗安全（不良）事件上报制度》执行。

医院无烟医院管理制度

1.禁烟管理制度

1.1.医院成立禁烟领导小组,下设禁烟工作办公室,具体负责本制度的实施,实行院科两级管理,责任明确。各科室科主任、护士长为禁烟督导员，负责科室内开展禁烟宣传、监督和管理工作。

1.2.医院内全面禁烟,所有场所（医院指定的吸烟区除外）禁止任何人员吸烟。对烟瘾特别严重者、癌症末期和临终患者等可以酌情放宽限制,先劝导其用电子烟替代，病情允许者由家属或医护人员护送至吸烟区吸烟,病情较重者可自备尼古清替代治疗(电子烟、戒烟贴、尼古清等可在当地药店购买)。

1.3.在院内工作场所包括门厅、楼道、会议室、接待室、办公室、食堂、厕所等摆放明显的禁止吸烟标志,并不得放置吸烟器具。

1.4.医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

1.5.禁止在医院小卖部、餐厅等区域销售香烟。

1.6.本院职工负有劝阻他人在禁烟区内吸烟的义务和责任。

1.7.医院的禁烟巡查员由全体保安、保洁和泊车人员组成,负责院内巡查，及时劝阻和纠正违规行为，发现烟头及时处理。

1.8.若患者、家属或探视者出现吸烟行为，先有员工劝导停止吸烟，经劝导无效者，则通知保安人员协助处理。

1.9.在院内利用多种形式开展吸烟有害健康的宣传教育工作。

1.10.呼吸内科兼禁烟门诊,把禁烟工作长期纳入临床诊疗或防治工作中,医务人员指导患者戒烟和使用戒烟药物、禁烟用品。

1.11.禁烟领导小组对禁烟制度的执行情况进行不定期检查,根据禁烟奖惩标准给予奖惩。

2.禁烟奖惩标准

2.1.全院员工不得在禁烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者一次性扣罚当事人1000元，同时扣罚所在科室综合目标管理分1分。

2.2.若抽查中发现本院职工看到吸烟者不劝阻，每发现一次扣罚个人100元，同时扣罚所在科室综合目标管理分1分。

2.3.所有扣发金额由禁烟办公室根据每季度的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务科执行。

医院消防应急预案5

一、适用范围：

本预案适用于全院范围内的各科室、单位平时进行的消防应急演练及发生消防紧急状况时的现场处置。

二、应急机构组成：

医院设立消防突发事件领导小组，作为医院消防安全应急工作的指挥机构，领导小组下设办公室和通信联络组、灭火行动组、引导疏散组、安全防护救护组四个分组；领导小组办公室设在保卫科，具体落实领导小组的命令，负责对消防突发事件指挥处置，全面协调突发事件的抢险工作，各行动组按分工开展工作。

三、报告时限：

发生消防紧急状况时，发现初期火灾的人（当班人员）除立即组织扑救外，根据火势情况及时报警（119，院内****）；

若不是当班人员（特别是夜间无人值守的楼层或单位）发现火情要立即报警（119，院内***），消防监控室人员接警后按照平时训练有素的火警处理流程立即启动，及时上报保卫科负责人，保卫科负责人根据火势情况及时上报院领导。

四、现场指挥系统的确定：

发生消防紧急状况时，起火楼层（部位）由当班的科主任、护士长或职能部门负责人进行现场指挥；保卫科工作人员到达后，现场指挥权交由保卫科；公安、消防部门工作人员到达后，所有人员均服从公安、消防部门的指挥。

五、任务分工：

发生消防紧急状况时，起火楼层（部位）当班的工作人员按照平时明确的（排班表中确定）应急疏散中的任务分工迅速组成灭火行动第一梯队进行灭火及疏散人员等处置。

志愿消防队及起火楼层（部位）附近楼层工作人员作为灭火行动第二梯队，首先由志愿消防队按照平时训练时明确的分工负责参与灭火及疏散工作，附近楼层工作人员在疏散本