- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
事业单位考试c类题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.事业单位C类考试主要针对的是哪一类专业技术岗位?
A.社会科学专技类
B.自然科学专技类
C.医疗卫生类
D.教育类
答案:B
解析:事业单位C类考试主要针对自然科学专技类岗位,包括工程、农业、林业、水利等专业技术岗位。
2.事业单位C类考试的笔试科目包括哪些?
A.公共基础知识和职业能力测验
B.公共基础知识和综合应用能力
C.职业能力测验和综合应用能力
D.职业能力测验和专业知识测试
答案:C
解析:事业单位C类考试的笔试科目包括职业能力测验和综合应用能力两科。
3.事业单位C类考试中,职业能力测验主要考查哪些方面的能力?
A.言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断
B.言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和专业知识
C.言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合分析
D.言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和逻辑推理
答案:A
解析:事业单位C类考试中,职业能力测验主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等方面的能力。
4.事业单位C类考试中,综合应用能力主要考查哪些方面的能力?
A.分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力
B.分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、专业知识
C.分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、团队协作能力
D.分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、创新能力
答案:A
解析:事业单位C类考试中,综合应用能力主要考查分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
5.事业单位C类考试的面试形式通常是什么?
A.结构化面试
B.无领导小组讨论
C.情景模拟
D.演讲答辩
答案:A
解析:事业单位C类考试的面试形式通常为结构化面试。
6.事业单位C类考试的面试主要考查哪些方面的能力?
A.综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往能力
B.综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、专业知识
C.综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力
D.综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、团队协作能力
答案:C
解析:事业单位C类考试的面试主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和沟通能力。
7.事业单位C类考试的总成绩是如何计算的?
A.笔试成绩占40%,面试成绩占60%
B.笔试成绩占60%,面试成绩占40%
C.笔试成绩占50%,面试成绩占50%
D.笔试成绩占70%,面试成绩占30%
答案:B
解析:事业单位C类考试的总成绩计算方式为笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
8.事业单位C类考试的笔试成绩是如何计算的?
A.职业能力测验成绩占40%,综合应用能力成绩占60%
B.职业能力测验成绩占60%,综合应用能力成绩占40%
C.职业能力测验成绩占50%,综合应用能力成绩占50%
D.职业能力测验成绩占70%,综合应用能力成绩占30%
答案:C
解析:事业单位C类考试的笔试成绩计算方式为职业能力测验成绩占50%,综合应用能力成绩占50%。
9.事业单位C类考试的面试成绩是如何计算的?
A.面试成绩即为最终成绩
B.面试成绩需要折算成百分制
C.面试成绩需要乘以面试成绩所占比例
D.面试成绩需要与其他考生的成绩进行比较
答案:C
解析:事业单位C类考试的面试成绩需要乘以面试成绩所占比例(40%)。
10.事业单位C类考试的合格分数线是如何确定的?
A.根据考试难度和考生成绩确定
B.根据招聘人数和考生成绩确定
C.根据考试大纲和考生成绩确定
D.根据考试难度和招聘人数确定
答案:B
解析:事业单位C类考试的合格分数线是根据招聘人数和考生成绩确定的。
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.事业单位C类考试中,职业能力测验的题型包括哪些?()
A.言语理解与表达题
B.数量关系题
C.判断推理题
D.资料分析题
E.常识判断题
答案:ABCDE
解析:事业单位C类考试中,职业能力测验的题型包括言语理解与表达题、数量关系题、判断推理题、资料分析题和常识判断题。
2.事业单位C类考试中,综合应用能力的题型包括哪些?()
A.案例分析题
B.公文写作题
C.情景模拟题
D.论述题
E.材料作文题
答案:ABDE
解析:事业单位C类考试中,综合应用能力的题型包括案例分析题、公文写作题、论述题和材料作文题。
3.事业单位C类考试的面试中,考官主要考查考生的哪些方面?()
A.仪表仪态
B.语言表达能力
C.逻辑思维能力
D.专业知识水平
E.应变能力
答案:ABCE
解析:事
您可能关注的文档
最近下载
- 石油开采开发与环境保护课件.ppt
- 2025-2026学年新概念英语青少版1B-新概念英语青少版(2008)教学设计合集.docx
- 词汇入门清单The Oxford 5000.pdf VIP
- 温州大学2022年[普通生物学]考研真题.pdf VIP
- 学习2025年党风廉政建设专题党课讲稿【6篇】.docx VIP
- 实施指南(2025)《JC_T 547-2017陶瓷砖胶粘剂》.pptx VIP
- 液化石油气瓶阀《第1号修改单》及编制说明.pdf VIP
- 国家开放大学电大专科《药理学》期末题库及答案.docx VIP
- 机械设计课程设计说明书——闸门启闭机.doc VIP
- 国开电大本科《人文英语4》机考真题(第四套) .docx VIP
原创力文档


文档评论(0)