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春节假期员工安全教育培训方案

一、培训目的

春节假期将至，为切实保障全体员工度过一个平安、祥和、愉快的节日，进一步强化员工的安全防范意识，提升自我保护能力及应对突发事件的处置能力，有效预防各类安全事故的发生，确保员工人身财产安全与企业节后各项工作的顺利开展，特制定本安全教育培训方案。通过本次培训，旨在使员工充分认识节日期间潜在的安全风险，掌握必要的安全知识与技能，自觉遵守安全规定，共同营造安全稳定的节日环境。

二、培训对象

公司全体在职员工。

三、培训时间与方式

培训时间：春节放假前一周内完成，具体各部门培训时段由人力资源部与各部门负责人协商确定，确保不影响日常工作的前提下实现全员覆盖。

培训方式：结合公司实际情况，采用集中授课、部门分组讨论、案例分析、视频教学及线上学习（如适用）相结合的方式进行。力求形式多样，注重实效，避免枯燥说教。

四、培训内容

（一）节前安全意识强化与责任教育

1.节日安全重要性强调：阐述春节期间人员流动大、各类活动增多、思想易松懈等特点，分析由此可能引发的安全风险，强调安全是节日愉快的前提与保障。

2.安全责任意识培养：明确员工不仅是自身安全的第一责任人，也肩负着对同事、对家庭、对企业的安全责任，引导员工将安全意识内化于心、外化于行。

3.节前工作安全提示：强调节前各项工作收尾阶段的安全注意事项，如设备设施的规范操作、文件资料的妥善保管、办公区域水电气的安全检查与关闭等，杜绝因赶工期、图方便而忽视安全的行为。

（二）出行安全专题

1.道路交通出行安全：

*严格遵守交通法规，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶，不乘坐无资质的交通工具。

*雨雪雾等恶劣天气谨慎出行，注意防滑、防冻，保持安全车距。

*长途驾驶合理安排休息，避免夜间长时间行车。

*乘坐公共交通时，保管好个人财物，遵守秩序，文明乘车。

2.公共场所安全：

*出入车站、商场、景区等人员密集场所时，注意防范拥挤踩踏，看管好孩子，防止走失。

*提高警惕，防范扒窃、诈骗等治安案件，不轻易相信陌生人的搭讪或信息。

*注意观察疏散通道和安全出口位置，遇紧急情况保持冷静，有序撤离。

（三）居家安全与健康防护

1.用火用电用气安全：

*注意取暖设备使用安全，不将易燃物品靠近热源，出门前务必关闭电源、火源、气源。

*规范燃放烟花爆竹（若当地允许），选择安全地点，儿童需在成人监护下进行，远离易燃物。

*熟悉家庭消防器材的使用方法，了解初期火灾的扑救及逃生自救知识。

2.防盗防骗安全：

*离家或夜间休息时锁好门窗，不给不法分子可乘之机。

*保护好个人信息，不随意透露给他人。

3.饮食与健康安全：

*注意饮食卫生，不购买“三无”食品，不暴饮暴食，合理搭配膳食。

*根据气候变化注意添减衣物，预防感冒等季节性疾病。

*保持规律作息，适度娱乐，避免过度劳累。

（四）工作场所与节后返岗安全提示

1.节前办公区域安全检查：各部门组织对所辖区域进行一次全面的安全检查，重点检查消防安全、用电安全、防盗设施等，及时消除安全隐患。

2.节后返岗安全：

*节后返岗初期，员工可能存在一定的“假期综合症”，需及时调整心态，集中精力投入工作。

*复工前，对所操作的设备设施进行检查和试运行，确认无异常后方可投入使用。

*严格遵守各项安全操作规程，杜绝麻痹思想和侥幸心理。

（五）节日期间个人行为与法律意识

1.遵守法律法规：自觉遵守国家法律法规及地方政府关于节日期间的各项规定，不参与黄赌毒等违法违纪活动。

2.维护公共秩序与社会公德：文明过节，爱护公共环境，遵守社会公共秩序。

3.网络安全与信息保护：理性上网，不信谣、不传谣，注意保护个人及公司信息安全，不随意在网络上泄露敏感内容。

（六）应急处置与求助常识

1.紧急联系方式：熟记火警、匪警、急救等常用紧急求助电话，以及公司应急联系人、部门负责人联系方式。

2.突发事件应对：简要介绍遇到火灾、交通事故、意外伤害等突发事件时的基本应对原则和自救互救方法，强调保持冷静、科学处置的重要性。

五、培训考核与反馈

1.培训签到：各部门负责组织员工按时参加培训，并做好签到记录，确保参训率。

2.效果检验：可通过培训后的简短提问、案例分析讨论或线上答题等形式，检验员工对培训内容的掌握程度。

3.意见反馈：培训结束后，收集员工对本次安全教育培训的意见和建议，以便今后改进培训工作，提升培训效果。

六、培训保障

1.组织保障：公司人力资源部牵头组织本次培训，各部门负责人积极配合，确保培训工作有序开展。

2.师资与材料：由安全管理专员或邀请相关专业人士进行授课，