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学校教师道德规范承诺书(4篇)

学校教师道德规范承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于教师作为教育事业的基石，肩负着立德树人的神圣使命，为规范自身行为，提升道德素养，维护教师队伍的良好形象，根据国家相关法律法规及学校规章制度，特制定本规范承诺书。

一、基本行为准则

1.1严格遵守国家法律法规，维护社会公德，抵制一切不良风气。

1.2尊重学生人格，关爱每一位学生，平等对待所有学生，杜绝歧视和偏见。

1.3坚持教育公平，关注学生个体差异，因材施教，促进学生全面发展。

1.4恪守教师职业道德，以身作则，为人师表，成为学生的榜样。

1.5严禁利用职务之便谋取私利，不接受学生及家长的礼品、礼金或有价证券。

1.6保守学生隐私，未经允许不得泄露学生个人信息及相关事务。

1.7积极参与学校组织的各项活动，服从学校工作安排，协同同事共同进步。

1.8加强自身学习，不断提升专业素养和教育教学能力，适应教育改革发展的需要。

二、教育教学规范

2.1认真备课，精心设计教学方案，保证教学质量和效率。

2.2依法执教，遵守教学大纲和课程标准，科学安排教学内容和进度。

2.3倡导启发式、探究式教学，注重培养学生的创新精神和实践能力。

2.4积极运用现代教育技术，改进教学方法，提高教学效果。

2.5认真批改作业，及时反馈教学信息，帮助学生解决学习中的问题。

2.6主动参与教学研究，总结教学经验，撰写教学论文，提升教学水平。

2.7加强与家长的联系，共同促进学生健康成长。

三、师德师风建设

3.1加强师德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.2严格遵守学校规章制度，维护学校声誉，营造良好的校园环境。

3.3积极参与师德师风建设活动，接受师德师风考核。

3.4自觉抵制有偿补课等违规行为，维护教育公平。

3.5加强与社会各界的沟通，树立教师良好形象，促进家校社协同育人。

3.6定期进行师德自评，反思自身行为，不断改进师德师风。

四、考核与监督

4.1学校建立健全教师道德规范考核机制，明确考核内容和标准。

4.2考核内容包括基本行为准则、教育教学规范、师德师风建设等方面。

4.3采用定性与定量相结合的考核方法，客观公正地评价教师行为。

4.4_________项指标纳入年度考核，考核结果作为教师评优评先、职称晋升的重要依据。

4.5设立师德师风监督举报电话和邮箱，接受学生、家长和社会各界的监督。

4.6对违反本规范承诺书的行为，视情节轻重给予相应处理，情节严重的依法依规追究责任。

4.7定期组织教师学习本规范承诺书，保证教师知晓并遵守相关规定。

4.8学校定期对教师遵守本规范承诺书的情况进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

承诺人签名：____________

签订日期：__________________

学校教师道德规范承诺书第（2）篇

1.总则

本校教师应恪守职业道德规范，遵循国家法律法规及学校规章制度，维护教师职业尊严与形象，提升教育教学质量，促进学生全面发展。

2.承诺事项

2.1严格遵守《_________教师法》等相关法律法规，践行社会主义核心价值观，不得从事有损国家利益、社会公共利益和学校声誉的活动。

2.2坚持教书育人原则，以__________指标达到GB/T__________标准的教学水平，落实立德树人根本任务，不得敷衍教学或传播错误价值观。

2.3尊重学生人格，保护学生合法权益，严禁体罚、变相体罚或歧视、侮辱学生。

2.4诚信从教，杜绝学术不端行为，如抄袭、剽窃、伪造数据等，保证科研成果及教学内容的真实性。

2.5遵守教师职业道德规范，廉洁从教，不得利用职务之便谋取私利，不接受学生及家长的财物馈赠。

2.6积极参与学校组织的培训及教研活动，不断提升专业素养和教育教学能力。

2.7维护校园安全稳定，关注学生心理健康，及时报告并协助处理突发事件。

3.双方责任

3.1学校负责监督教师履行承诺情况，对违反承诺的行为依法依规进行处理，并建立教师职业道德考核机制。

3.2教师承诺自觉遵守本规范，接受学校、社会及学生的监督，对违反承诺事项承担相应责任。

4.附则

本承诺书一式两份，学校及教师各执一份。本承诺有效期自__________至__________。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

学校教师道德规范承诺书第（3）篇

合同编号：__________

一、总则

1.1本人系_____学校（以下简称学校）_____学科教师（以下简称本人），根据《_______