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2025年工业设计师劳动合同协议合同

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任工业设计师事宜，签订本劳动合同。

第一条合同主体

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

通讯地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

性别：[填写性别]

出生年月：[填写年月]

身份证号码：[填写号码]

户籍地址：[填写地址]

现居住地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

第二条工作内容

乙方同意在甲方担任工业设计师岗位，主要工作职责包括：

1.根据产品定义和市场策略，进行用户研究和市场分析；

2.参与产品概念构思，完成草图、效果图及初步模型设计；

3.使用专业设计软件进行三维建模、渲染及工程图绘制；

4.与产品研发、结构、市场等部门紧密合作，推进设计方案落地；

5.负责设计原型的制作、测试与迭代优化；

6.撰写和维护设计文档，整理归档设计资料；

7.参与内部设计评审、外部设计展示及客户沟通；

8.完成甲方安排的其他与工业设计相关的工作任务。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容，但应提前与乙方协商。

第三条工作地点

甲方的主要工作地点为：[填写地址]。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。乙方具体休假安排应按甲方相关规定执行。

4.甲方依法为乙方支付加班工资或安排同等时间的调休。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资、绩效工资、加班费及其他奖金。

2.甲方保证乙方月工资不低于[填写具体金额或表述，如当地最低工资标准]。

3.乙方试用期工资为人民币[填写具体金额]元/月。

4.甲方每月[填写具体日期]前以货币形式支付乙方上一个月的工资。

5.甲方根据公司经营状况和乙方绩效考核结果，依法安排调薪。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.甲方根据公司规定，为乙方提供[列举其他福利，如补充商业保险、年度体检等]福利待遇。

第七条合同期限

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.[如为固定期限]本合同有效期自[填写起始年月日]起至[填写终止年月日]止。

2.[如为无固定期限]本合同自[填写起始年月日]起履行，除法律规定的可以解除情形外，没有明确的终止日期。

3.[如为完成一定工作任务]本合同约定的工作任务为[简要描述任务内容]，预计完成时间为[填写年月日]。

第八条试用期

本合同包含试用期[选择：三个月/六个月]。试用期包含在劳动合同期限内。试用期内，甲方对乙方的考核内容主要包括岗位技能、工作态度及综合能力等。试用期内工资按本合同第五条第二款约定执行。

第九条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据、未公开的营销策略、设计图纸、模型、软件代码等）承担保密义务。

2.乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得利用在甲方任职期间获取的信息为本人或第三方谋取利益。

3.乙方的保密义务不因本合同的终止或解除而终止。

第十条竞业限制

1.本合同终止或解除后，乙方在[填写年限，最长不超过二年]内，不得到与甲方直接竞争的用人单位工作，也不得自己开业生产或经营与甲方直接竞争的产品或服务。

2.竞业限制的范围限于[填写具体范围，如甲方主营产品线、特定技术领域、特定经营地域]。

3.甲方应在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为人民币[填写具体金额或计算方式]元/月。

4.乙方违反竞业限制约定的，应按月支付违约金，金额为人民币[填写具体金额或计算方式]元/月。支付违约金后，不影响甲方要求乙方承担保密义务的法律责任。

第十一条知识产权

1.乙方在履行本合同期间，利用甲方的设备、技术资料、资金等资源完成的，属于职务作品的设计成果，其知识产权（包括但不限于著作权、专利申请权等）归甲方所有。

2.甲方可