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职业倾向测试题及答案

一、单项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.职业兴趣测试中，倾向于喜欢与人打交道、善于沟通的职业类型是（B）。

A.研究型

B.社会型

C.企业型

D.事务型

答案：B

2.在霍兰德职业兴趣理论中，喜欢独立工作、进行创造性活动的职业类型是（A）。

A.研究型

B.企业型

C.社会型

D.事务型

答案：A

3.职业价值观测试中，最重视工作稳定性和福利保障的选项是（C）。

A.成就导向

B.助人导向

C.安全导向

D.自由导向

答案：C

4.职业能力测试中，主要考察逻辑推理和空间想象能力的职业类型是（D）。

A.社会型

B.企业型

C.事务型

D.研究型

答案：D

5.职业性格测试中，倾向于喜欢有规则、按部就班的工作环境的是（C）。

A.外向型

B.神经质型

C.宜人性

D.开放性

答案：C

6.职业适应性测试中，考察个体适应变化和应对压力能力的选项是（B）。

A.成就动机

B.应变能力

C.创新能力

D.领导能力

答案：B

7.职业规划测试中，最强调个人成长和自我实现的职业目标选项是（A）。

A.成长导向

B.贡献导向

C.财富导向

D.权力导向

答案：A

8.职业兴趣测试中，倾向于喜欢领导团队、追求权力的职业类型是（C）。

A.研究型

B.社会型

C.企业型

D.事务型

答案：C

9.职业价值观测试中，最重视工作自主性和灵活性的选项是（D）。

A.成就导向

B.助人导向

C.安全导向

D.自由导向

答案：D

10.职业能力测试中，主要考察语言表达和人际交往能力的职业类型是（B）。

A.研究型

B.社会型

C.事务型

D.企业型

答案：B

二、多项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.职业兴趣测试中，常见的职业类型包括（ABCD）。

A.研究型

B.企业型

C.社会型

D.事务型

E.艺术型

答案：ABCD

2.职业价值观测试中，常见的职业价值观包括（ABCD）。

A.成就导向

B.助人导向

C.安全导向

D.自由导向

E.财富导向

答案：ABCD

3.职业性格测试中，常见的性格维度包括（ABCD）。

A.外向性

B.神经质

C.宜人性

D.开放性

E.责任心

答案：ABCD

4.职业能力测试中，常见的测试内容包括（ABCD）。

A.逻辑推理

B.空间想象

C.语言表达

D.人际交往

E.机械操作

答案：ABCD

5.职业适应性测试中，常见的测试内容包括（ABCD）。

A.应变能力

B.压力应对

C.团队合作

D.解决问题

E.创新能力

答案：ABCD

6.职业规划测试中，常见的职业目标包括（ABCD）。

A.成长导向

B.贡献导向

C.财富导向

D.权力导向

E.稳定导向

答案：ABCD

7.职业兴趣测试中，倾向于喜欢与人打交道、善于沟通的职业类型包括（BC）。

A.研究型

B.社会型

C.企业型

D.事务型

答案：BC

8.职业价值观测试中，最重视工作稳定性和福利保障的选项包括（AC）。

A.安全导向

B.成就导向

C.助人导向

D.自由导向

答案：AC

9.职业性格测试中，倾向于喜欢独立工作、进行创造性活动的性格维度包括（AD）。

A.开放性

B.神经质

C.宜人性

D.外向性

答案：AD

10.职业能力测试中，主要考察语言表达和人际交往能力的职业类型包括（BD）。

A.研究型

B.社会型

C.事务型

D.企业型

答案：BD

三、判断题，(总共10题，每题2分)。

1.职业兴趣测试中，每个人的职业兴趣类型是固定不变的。（×）

答案：×

2.职业价值观测试中，成就导向的人最重视工作的社会意义。（×）

答案：×

3.职业性格测试中，外向型的人更喜欢独立工作。（×）

答案：×

4.职业能力测试中，逻辑推理能力主要考察个体的空间想象能力。（×）

答案：×

5.职业适应性测试中，应变能力强的个体更容易适应变化的工作环境。（√）

答案：√