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出门放行条管理制度

出门放行条是一种通行凭证，一般用于单位内部规定不能自由通行的人员。随着企业管理的不断规范化和制度化，出门放行条管理制度也越来越严格。为了更好地管理出门放行条，制定出门放行条管理制度非常必要。

一、出门放行条的申请

1.申请人员必须出示有效证件，包括身份证、工作证、考勤卡等。

2.申请人员必须严格按照规定的出门时间进行申请，同时需要提前申请，以免过度延误工作。

3.申请人员填写出门放行条时，需要标明出门的目的、时间、地点、联系方式等信息。同时需要填写单位领导的批准意见。

二、出门放行条的审核

1.出门放行条审核人员必须严格审核申请人员的身份信息，确保其身份真实可靠。

2.出门放行条审核人员必须严格审核申请人员填写的出门信息，核实信息的真实性。

3.出门放行条审核人员必须严格遵守单位出门管理的规定，对申请人员的申请进行审批，不得私心或托大。

三、出门放行条的领取

1.经过审核通过的出门放行条，申请人员可以到管理处领取。

2.领取时必须出示个人有效证件。

3.领取时必须签字确认，并认真核对出门信息的真实性和准确性。

四、出门放行条的使用

1.申请人员必须按照出门放行条上的时间、地点、目的进行出门。

2.出门放行条不得私自更改或借给他人使用，一旦发现，必要时将给予相应的处罚。

3.出门放行条过期后，必须停止使用。

五、出门放行条的归还

1.出门放行条的有效期一般为一天，过期后必须在规定的时间内归还。

2.如果因工作原因需要延长出门的时间，必须及时向领导汇报，并重新申请出门放行条。

3.出门放行条必须在归还前认真核对，并确认是否存在问题，一旦发现问题，必须及时向管理处报告。

六、出门放行条的管理责任

1.出门放行条管理处必须认真负责，严格遵守出门管理制度，确保出门人员的安全和单位机密的保密性。

2.出门通行管理处必须保证出门放行条的审核、领取、归还等环节都做到规范、公正、严格，确保制度的严密性和执行力。

3.对于违反制度管理条例的申请人员，领导及出门放行条管理处必须按照相应的制度惩罚，并适时进行修订制度，以使管理更加有效。

通过对出门放行条管理制度的规定，可以保证单位内部的通行安全和机密保密性，减少因人员通行问题引起的事故和损失。同时，这也可以使企业的管理水平更加规范化、制度化、科学化，提高企业的竞争力和经营效益。