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薪资调整协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人电话]

所属部门：[部门名称]

原岗位：[原岗位名称]

鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[原岗位名称]岗位，原劳动合同约定的基本工资为人民币[原金额]元/月。根据甲乙双方实际情况及[选择或填写具体原因，例如：乙方在[时间段]内的工作表现及业绩贡献/甲方经营状况及薪酬体系调整/乙方岗位晋升/乙方达成特定工作目标等等]，

甲乙双方经平等自愿、充分协商，就乙方薪资调整事宜达成一致意见，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条薪资调整生效日期

本协议约定的薪资调整内容自[具体年月日]起生效执行。

第二条薪资调整方式与内容

1.根据协商结果，甲方决定对乙方的[选择或填写具体薪资项目，例如：基本工资/绩效工资/总薪资]进行调整。

2.调整后的[具体薪资项目]具体内容为：[详细说明调整后的薪资标准，例如：基本工资调整为人民币[新金额]元/月/基本工资在原标准基础上增加人民币[金额]元/月/绩效工资按照新的计算方式[简述计算规则]确定/总薪资调整为人民币[新总金额]元/月]。

3.调整后的薪资结构具体包括：[列明调整后的各项薪资构成及金