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经典公务员试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、技

3.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.原职务工作表现突出

B.具有相应的资格条件

C.通过公开选拔或者竞争上岗

D.以上都是

4.公务员培训的内容主要包括哪些？()

A.公共知识教育

B.专业知识教育

C.业务能力培训

D.以上都是

5.公务员应当遵守哪些职业道德规范？()

A.依法行政

B.公正廉洁

C.民主公开

D.以上都是

6.公务员的回避制度主要涉及哪些关系？()

A.血缘关系

B.职务关系

C.利益关系

D.以上都是

7.公务员在履行职务过程中，对国家秘密、工作秘密和个人隐私应当如何处理？()

A.严格遵守保密规定

B.不得泄露给无关人员

C.不得利用职务之便谋取私利

D.以上都是

8.公务员的考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职、基本不合格

9.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因健康原因不能坚持正常工作一年以上

B.因个人原因需要离职

C.因单位原因需要离职

D.以上都是

10.公务员的退休年龄是多少？()

A.男60周岁，女55周岁

B.男60周岁，女50周岁

C.男65周岁，女60周岁

D.男60周岁，女55周岁

二、多选题(共5题)

11.公务员应当具备哪些条件才能担任领导职务？()

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具有丰富的领导工作经验

C.具有履行职责的身体条件

D.具有大学本科以上学历

12.公务员的考核结果如何应用？()

A.作为公务员奖惩、培训、辞退的依据

B.作为公务员晋升、交流的依据

C.作为公务员考核晋升的依据

D.作为公务员薪酬调整的依据

13.公务员在哪些情况下可以提出申诉？()

A.对涉及本人的人事处理决定不服

B.对处分决定不服

C.对辞退或者取消录用决定不服

D.对考核定为不称职不服

14.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.增强公务员的职业道德和纪律意识

C.优化公务员的知识结构，促进职业发展

D.培养公务员的创新能力，适应新形势新任务

15.公务员法规定的公务员的纪律主要包括哪些？()

A.不得泄露国家秘密、工作秘密

B.不得利用职务之便谋取私利

C.不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众

D.不得玩忽职守，贻误工作

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行的基本义务之一是：______。

17.公务员晋升领导职务，应当具备的资格条件之一是：______。

18.公务员考核的结果分为______、称职、基本称职、不称职四个等次。

19.公务员的培训内容主要包括______、专业知识教育和业务能力培训。

20.公务员在执行公务时，对涉及的国家秘密、工作秘密和个人隐私，应当______。

四、判断题(共5题)

21.公务员的职务晋升必须通过公开选拔或者竞争上岗。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内不得参加考核。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，可以不经批准，公开个人电话号码和住址。()

A.正确B.错误

24.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，应当予以辞退。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训费用由所在单位承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公务员法规定的公务员的回避制度？

27.公务员的考核主要包括哪些内容？

28.公务员的培训有哪些形式？

29.公务员的辞退有哪些法定情形？

30.公务员的申诉有哪些途径？

经典公务员试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据