心理健康与工作绩效关联性分析及管理策略考核试卷.docVIP

心理健康与工作绩效关联性分析及管理策略考核试卷.doc

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心理健康与工作绩效关联性分析及管理策略考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.心理健康对工作绩效的影响主要体现在哪个方面？

A.身体健康状况

B.情绪稳定性

C.经济收入水平

D.教育背景

2.哪种心理状态最有利于提高工作效率？

A.焦虑

B.抑郁

C.冷静

D.紧张

3.心理压力过大时，哪种应对方式最有效？

A.回避问题

B.积极沟通

C.放弃工作

D.独自承受

4.心理健康与工作绩效的关系可以用哪种理论解释？

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.人际关系理论

D.行为主义理论

5.哪种心理测试最常用于评估员工的工作绩效？

A.人格测试

B.能力测试

C.兴趣测试

D.智商测试

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