面试者提问的黄金技巧.pptx

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公司职业汇报/计划总结/商务汇报BUSINESS面试者提问的黄金技巧

-1提问前的准备2提问的核心策略3提问的具体内容45提问的禁忌提问的时机与表达

提问前的准备

提问前的准备明确目标:提前研究公司背景、业务范围、企业文化及岗位职责,确保问题与应聘职位高度相关分类设计问题:将问题分为技术类(岗位相关)、发展类(职业路径)、文化类(团队氛围)三类,每类准备2-3个问题避免低级问题:排除与福利、琐事相关的问题(如餐补、假期),聚焦体现专业性和长期规划的内容

提问的核心策略

提问的核心策略展现深度思考例如,贵部门未来三年的技术规划中,这个岗位将承担哪些关键角色?0103引导面试官互动采用开放式问题,

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