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广东安全生产法规更新对安全员证考试的影响分析

题目与答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.广东省最新安全生产法规规定，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作承担什么责任？

A.监督责任

B.直接责任

C.间接责任

D.替代责任

答案：B

解析：根据《广东省安全生产条例》第4条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，承担直接责任。

2.2024年广东实施的《安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施细则》中，风险管控的核心是什么？

A.定期检查

B.评估分级

C.限期整改

D.责任追究

答案：B

解析：该细则强调风险分级是双重预防机制的基础，通过科学评估风险等级来实施差异化管控措施。

3.广东新规要求高危行业企业必须建立的安全管理文件不包括以下哪项？

A.安全生产标准化自评报告

B.重大危险源监控清单

C.员工安全培训签到表

D.应急处置流程图

答案：C

解析：员工培训签到表属于过程记录，不属于必须建立的管理文件范畴。

4.广东省对建筑施工企业特种作业人员操作证的有效期新规定是多久？

A.3年

B.5年

C.永久有效

D.2年

答案：B

解析：2024年新规将特种作业操作证有效期统一延长至5年，并要求每3年复审一次。

5.广东某化工企业因未按规定进行安全风险告知，导致员工未掌握岗位危害，属于什么违法行为？

A.重大责任事故隐患

B.违反安全生产规章制度

C.危险作业非法指挥

D.未履行告知义务

答案：D

解析：根据《广东省安全生产法实施办法》第28条，企业未向员工告知岗位危害属于明确违法情形。

6.新规下，广东省对小型微利企业安全生产投入的标准有何调整？

A.提高最低投入比例

B.免除安全费用提取义务

C.降低安全生产条件要求

D.扩大税收减免范围

答案：C

解析：新规适当放宽小型微利企业的安全生产条件，但安全费用提取义务仍需履行。

7.广东某矿山企业未按规定设置安全警示标志，发生事故时员工未能及时撤离，这属于什么情形？

A.安全设施未达标

B.应急预案缺陷

C.管理责任缺失

D.员工培训不足

答案：A

解析：安全警示标志属于法定安全设施，未设置直接导致事故后果扩大。

8.《广东省安全生产举报奖励办法（2024版）》规定，举报有功人员可获得的奖励金额上限是多少？

A.1万元

B.5万元

C.10万元

D.20万元

答案：C

解析：新版办法大幅提高奖励上限至10万元，并细化了奖励标准。

9.广东某工厂因未对老旧设备进行维护检测，导致发生机械伤害事故，该事故的主要原因是什么？

A.操作人员失误

B.安全防护不足

C.管理制度缺陷

D.应急响应迟缓

答案：B

解析：未按规定维护检测属于典型的安全防护措施缺失。

10.新规要求广东省高危行业企业必须建立的安全培训档案，至少应包含哪些内容？

A.培训讲师名单

B.培训签到表和考核记录

C.培训经费发票

D.培训课件电子版

答案：B

解析：培训档案的核心是过程记录和效果验证，签到表和考核记录是法定必存内容。

二、多选题（共8题，每题3分）

1.广东省《有限空间作业安全管理规定》强调的“先通风、再检测、后作业”原则适用于哪些场景？

A.地下管道检修

B.水下工程作业

C.罐体内部涂装

D.堆垛拆除作业

E.建筑施工孔洞

答案：A、C、D

解析：有限空间作业适用场景包括密闭设备、地下空间等，B项属于水上作业，E项为高空作业。

2.广东新规对危险化学品储存的要求有哪些？

A.必须分区分类存放

B.与人员密集场所保持安全距离

C.设置视频监控全覆盖

D.明确紧急切断装置

E.定期进行泄漏检测

答案：A、B、D、E

解析：视频监控并非强制性要求，但C项未明确列在法规中。

3.《广东省高危行业从业人员安全技能提升计划》提出的主要措施包括哪些？

A.开展实操演练

B.建立技能评价体系

C.提供专项培训补贴

D.强化企业主体责任

E.限制从业年龄

答案：A、B、C、D

解析：新规强调能力提升，E项年龄限制与安全技能提升无关。

4.广东某工厂发生火灾后，企业未按规定上报事故，属于哪些违法行为？

A.违反事故报告制度

B.隐瞒生产隐患

C.玩忽职守

D.损害公共利益

E.触犯刑事责任

答案：A、C

解析：未按规定上报属于直接违法，C项属于管理失职，E项需达到严重程度。

5.《广东省安全生产费用提取和使用管理办法》规定，哪些行业必须足额提取安全费用？

A.煤炭开采

B.建筑施工

C.道路运输

D.商业零售

E.危险化学品生产

答案：A、B、E

解