- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业安全管理体系自检及整改工具指南
一、工具适用场景与核心目标
本工具适用于各类企业开展安全管理体系的常态化自检工作,特别适用于以下场景:
定期合规性检查:结合季度/半年度/年度安全管理要求,全面排查体系运行漏洞;
专项隐患治理:针对特定领域(如消防安全、设备操作、危化品管理等)开展深度排查;
体系运行评估:在安全管理体系建立或优化后,验证制度落地与执行效果;
复盘改进:发生安全或未遂事件后,通过系统自检追溯管理短板。
核心目标是通过标准化排查流程,实现“隐患早发觉、问题早整改、管理闭环化”,推动企业安全管理从“被动应对”向“主动预防”转型。
二、自检清单实施步骤
步骤1:自检准备阶段
成立专项小组:由企业安全负责人牵头,各部门负责人、安全专员、技术骨干组成自检小组,明确分工(如资料审查组、现场检查组、隐患评估组)。
制定自检计划:明确自检范围(覆盖所有部门、作业环节、设备设施)、时间节点(如“2024年X月X日-X月X日”)、检查依据(参考《安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》及企业内部制度)。
收集基础资料:整理企业现行安全管理制度、操作规程、培训记录、隐患台账、应急预案、设备检测报告等,作为检查对照依据。
步骤2:现场排查与资料核查
分模块开展检查:按“安全管理-人员行为-设备环境-应急准备”四大模块逐一排查,具体包括:
制度层面:核查安全责任制是否全员签订、操作规程是否与实际作业匹配、培训计划是否落实;
现场层面:检查设备安全防护装置是否有效、作业区域警示标识是否清晰、消防器材是否在有效期内;
人员层面:抽查员工安全操作技能掌握情况、特种作业人员持证上岗状态、劳动防护用品佩戴规范性。
记录隐患信息:对发觉的问题详细记录,需包含“问题描述、发觉位置、风险等级(红/橙/黄/蓝)、初步整改建议”,保证可追溯。
步骤3:隐患评估与分级
风险等级判定:根据隐患可能导致的后果严重程度及发生概率,分为四级:
红色隐患:可能造成群死群伤或重大财产损失,需立即停工整改;
橙色隐患:可能造成人员伤亡或较大财产损失,需24小时内启动整改;
黄色隐患:可能导致一般或影响局部安全,需7日内完成整改;
蓝色隐患:存在轻微违规或管理漏洞,需30日内完成整改。
形成隐患清单:将所有隐患汇总为《企业安全隐患排查清单》,经自检小组负责人*审核确认后,同步抄送相关责任部门。
步骤4:整改任务分配与跟踪
明确“五定”要求:针对每项隐患,落实“定责任人、定整改措施、定完成时限、定验收标准、定应急预案”(红色隐患需同步制定专项应急预案)。
下达整改通知:向责任部门发出《安全隐患整改通知单》,明确整改要求及逾期未整改的问责措施。
动态跟踪进度:安全管理部门*每周更新整改进度,对橙色及以上隐患实行“日报告”制度,保证整改不脱节。
步骤5:整改验证与闭环管理
现场复查验收:责任部门完成整改后,提交《隐患整改报告》,自检小组在3个工作日内现场核查整改效果,重点验证“措施是否落实、风险是否消除、长效机制是否建立”。
闭环台账管理:对验收合格的隐患,标注“整改完成”;对未达标的隐患,退回责任部门重新制定方案,直至验收通过。
归档与复盘:所有自检记录、整改报告、验收材料整理归档,每季度召开自检总结会,分析高频隐患类型,优化下阶段管理重点。
三、企业安全管理体系自检及整改清单(模板)
检查模块
检查项目
检查内容
检查标准
检查方法
检查结果
隐患描述(不合格时填写)
整改措施
责任部门/人
整改期限
整改验证结果
备注
安全管理机构
安全责任制落实
各级负责人安全责任书是否签订且覆盖全员
100%签订,职责明确
查阅责任书、访谈员工
□合格□不合格
重新签订补充责任书
行政部/张*
X月X日
□通过□未通过
安全管理制度
操作规程有效性
特殊工种(如电工、焊工)操作规程是否与当前设备、工艺匹配
规程现行有效,与现场作业一致
抽查规程文本、现场观察
□合格□不合格
焊接作业未明确动火审批流程
30日内修订并发布新规程
生产部/李*
X月X日
□通过□未通过
需外部专家审核
人员安全培训
新员工三级安全教育
新入职员工是否完成公司级、车间级、班组级培训并考核
培训时长≥24学时,考核合格率达100%
查阅培训记录、试卷
□合格□不合格
2名新员工无班组级培训记录
补充培训并考核合格
人力资源部/王*
X月X日
□通过□未通过
设备设施安全
特种设备定期检验
货梯、压力容器等特种设备是否在有效期内使用
铭牌与检验报告一致,未超期
查验设备检验标识、报告
□合格□不合格
1号货梯检验日期过期3个月
立即停用,联系复检
设备部/赵*
X月X日
□通过□未通过
红色隐患
作业安全
动火作业审批
动火作业是否办理审批手续,现场安全措施是否到位
审批流程完整,清理可燃物
原创力文档


文档评论(0)