2024年广发银行股份有限公司东莞分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年广发银行股份有限公司东莞分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.广发银行股份有限公司东莞分行成立于哪一年？()

A.1988年

B.1991年

C.1993年

D.1995年

2.以下哪项不是广发银行股份有限公司东莞分行的企业文化核心价值观？()

A.客户至上

B.团队协作

C.创新发展

D.拼搏进取，廉洁自律

3.广发银行股份有限公司东莞分行在哪些业务领域具有竞争优势？()

A.零售银行业务

B.公司银行业务

C.资产管理业务

D.以上都是

4.广发银行股份有限公司东莞分行在人才培养方面采取了哪些措施？()

A.实施导师制度

B.定期组织内部培训

C.鼓励员工参加外部培训

D.以上都是

5.广发银行股份有限公司东莞分行的服务宗旨是什么？()

A.以客户为中心

B.以市场为导向

C.以效益为目标

D.以上都是

6.广发银行股份有限公司东莞分行在风险管理方面采取了哪些措施？()

A.建立健全风险管理体系

B.加强内部控制

C.定期进行风险评估

D.以上都是

7.广发银行股份有限公司东莞分行在支持地方经济发展方面有哪些贡献？()

A.支持小微企业融资

B.支持重点项目建设

C.支持民生工程

D.以上都是

8.广发银行股份有限公司东莞分行在科技创新方面有哪些成果？()

A.推出手机银行App

B.应用大数据分析技术

C.实施人工智能服务

D.以上都是

9.广发银行股份有限公司东莞分行在履行社会责任方面有哪些举措？()

A.开展公益活动

B.资助教育事业

C.支持环境保护

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是广发银行股份有限公司东莞分行在风险管理方面采取的措施？()

A.建立健全风险管理体系

B.加强内部控制

C.定期进行风险评估

D.推出创新金融产品

11.广发银行股份有限公司东莞分行在支持地方经济发展方面，以下哪些是具体的做法？()

A.支持小微企业融资

B.支持重点项目建设

C.资助教育事业

D.提供个性化金融服务

12.广发银行股份有限公司东莞分行在人才培养方面，以下哪些是采用的策略？()

A.实施导师制度

B.定期组织内部培训

C.鼓励员工参加外部培训

D.奖励优秀员工

13.广发银行股份有限公司东莞分行在企业文化中强调的价值观包括哪些？()

A.客户至上

B.团队协作

C.创新发展

D.效率优先

14.广发银行股份有限公司东莞分行在服务社会方面，以下哪些是体现其社会责任的举措？()

A.开展公益活动

B.资助贫困地区教育

C.支持环境保护

D.提供免费金融服务

三、填空题(共5题)

15.广发银行股份有限公司东莞分行成立于__1991__年。

16.广发银行股份有限公司东莞分行的企业文化核心价值观中，强调的‘客户至上’原则要求银行员工始终将__客户__的需求放在首位。

17.广发银行股份有限公司东莞分行在风险管理方面，通过__建立健全风险管理体系__来确保银行业务的稳健运行。

18.广发银行股份有限公司东莞分行在人才培养方面，通过__定期组织内部培训__提升员工的专业能力。

19.广发银行股份有限公司东莞分行在支持地方经济发展中，通过__支持小微企业融资__促进地方经济活力。

四、判断题(共5题)

20.广发银行股份有限公司东莞分行在金融服务创新方面处于行业领先地位。()

A.正确B.错误

21.广发银行股份有限公司东莞分行鼓励员工参加外部培训，以提高个人素质和业务能力。()

A.正确B.错误

22.广发银行股份有限公司东莞分行的企业文化不包括团队协作这一核心价值观。()

A.正确B.错误

23.广发银行股份有限公司东莞分行在支持地方经济发展方面，只关注大型企业和重点项目建设。()

A.正确B.错误

24.广发银行股份有限公司东莞分行的风险管理策略完全依赖外部审计。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述广发银行股份有限公司东莞分行在支持地方经济发展中的主要措施。

26.如何理解广发银行股份有限公司东莞分行所倡导的‘客户至上’企业文化价值观？

27.广发银行股份有限公司东莞分行在人才培养方面有哪些具体策