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山西地区国有企业招聘考试答题思路指导

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.题干：山西省国有企业改革深化方案中，重点强调的“三个一批”改革任务不包括以下哪项？

A.退出一批

B.停业一批

C.重组一批

D.健康一批

答案：B

解析：山西省国有企业改革深化方案明确提出“三个一批”改革任务，即“退出一批、重组一批、健康一批”。其中“退出一批”指的是淘汰落后产能和效益低下的企业；“重组一批”指的是通过兼并重组、联合重组等方式优化国有资本布局；“健康一批”指的是支持优势企业做强做优做大。选项B“停业一批”不属于“三个一批”的范畴，故为正确答案。

2.题干：山西作为能源大省，在推动能源革命综合改革中，重点发展的新兴产业不包括以下哪项？

A.太阳能光伏产业

B.煤化工产业

C.风电产业

D.煤炭开采产业

答案：D

解析：山西省在推动能源革命综合改革中，重点发展的是清洁能源和新兴产业，如太阳能光伏产业、风电产业、煤化工产业等。煤炭开采产业虽然是山西省的传统优势产业，但属于传统能源产业，不符合能源革命综合改革的重点发展方向。因此，选项D为正确答案。

3.题干：山西省国有企业招聘考试中，要求应聘者具备的“三基”素质不包括以下哪项？

A.基本理论

B.基本技能

C.基本道德

D.基本法律

答案：D

解析：山西省国有企业招聘考试中，对“三基”素质的要求包括基本理论、基本技能和基本道德。基本理论指的是应聘者应具备的岗位相关知识；基本技能指的是应聘者应具备的岗位操作能力；基本道德指的是应聘者应具备的职业操守和道德品质。选项D“基本法律”虽然重要，但并不属于“三基”素质的范畴，故为正确答案。

4.题干：山西省国有企业招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例通常为：

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：C

解析：山西省国有企业招聘考试通常采用笔试、面试相结合的方式，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。因此，选项C为正确答案。

5.题干：山西省国有企业招聘考试中，面试环节主要考察应聘者的：

A.专业技能

B.综合素质

C.身体素质

D.政治素质

答案：B

解析：山西省国有企业招聘考试中，面试环节主要考察应聘者的综合素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、团队协作能力等。专业技能主要通过笔试环节进行考察，身体素质和政治素质虽然也是考察内容，但不是面试环节的重点。因此，选项B为正确答案。

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.题干：山西省国有企业改革深化方案中，提出的主要目标包括哪些？

A.提升国有资本运营效率

B.优化国有资本布局

C.增强国有企业竞争力

D.完善现代企业制度

答案：A、B、C、D

解析：山西省国有企业改革深化方案提出的主要目标包括提升国有资本运营效率、优化国有资本布局、增强国有企业竞争力和完善现代企业制度。这些目标旨在推动国有企业高质量发展，提升国有资本配置效率，增强国有企业的市场竞争力。因此，选项A、B、C、D均为正确答案。

2.题干：山西省在推动能源革命综合改革中，重点打造的清洁能源基地包括哪些？

A.太原清洁能源基地

B.大同清洁能源基地

C.运城清洁能源基地

D.吕梁清洁能源基地

答案：A、B、C

解析：山西省在推动能源革命综合改革中，重点打造的清洁能源基地包括太原清洁能源基地、大同清洁能源基地和运城清洁能源基地。这些基地以发展太阳能、风能、生物质能等清洁能源为主，旨在推动山西省能源结构优化升级。吕梁虽然也是山西省的重要能源基地，但重点发展的是煤炭产业，不属于清洁能源基地。因此，选项A、B、C为正确答案。

3.题干：山西省国有企业招聘考试中，笔试内容通常包括哪些部分？

A.公共基础知识

B.行业专业知识

C.申论写作

D.心理测试

答案：A、B、C

解析：山西省国有企业招聘考试中，笔试内容通常包括公共基础知识、行业专业知识和申论写作。公共基础知识主要考察应聘者的政治理论、法律法规、经济管理等方面的知识；行业专业知识主要考察应聘者对所报考行业的相关知识掌握程度；申论写作主要考察应聘者的文字表达能力和逻辑思维能力。心理测试虽然也是招聘考试的一部分，但通常不属于笔试内容。因此，选项A、B、C为正确答案。

4.题干：山西省国有企业招聘考试中，面试环节通常包括哪些环节？

A.自我介绍

B.回答问题

C.情景模拟

D.无领导小组讨论

答案：A、B、C、D

解析：山西省国有企业招聘考试中，面试环节通常包括自我介绍、回答问题、情景模拟和无领导小组讨论等环节。自我介绍主要考察应聘者的语言表达能力和逻辑思维能力；回答问题主要考察应聘者的专业知识和应变能力；情景模拟