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社会热点·就业质量研究
数字经济背景下新职业群体的
就业质量分析
——以外卖骑手为例
文／孙茜
摘要：通过对外卖骑手就业质量的大样本实证统计，能够发现数字经济的就业
创造效应对提升劳动者报酬、缩小城乡劳动者收入差距起到了关键的作用，绝大多
数调查对象表示，在未来的职业规划中，愿意继续从事外卖骑手或相关岗位，并显
示出具有新职业群体特征的成长路径。外卖骑手在体面劳动这一评价维度上反映出
较为积极的感知，尤其表现在物质条件、工作关系、就业环境公平性等方面。基于此，
营造促进数字经济健康发展的政策环境和体制机制、重视数字经济对新职业群体技
能要求的更新和结构性转换、引导大众解构对新职业群体的负面刻板印象、多方整
合资源提供人文关怀、助力包容性数字社会建设等路径能够有效促进新职业群体的95
高质量充分就业。
2024.1
关键词：数字经济；高质量充分就业；职业技能；体面劳动
中图分类号：文献标识码：文章编号：
C913A1006-0138(2024)01-0095-08
一问题的提出
我国经济社会进入高质量发展的新阶段，通过制度创新和政策创新，不
断推进高质量充分就业，成为经济发展和民生保障工作的重要关注点。党的
二十大报告提出：“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充
[1]
分就业”。就业工作提质增效，是全面激活劳动力要素的内在需求，是坚
持以人民为中心发展理念的外在体现，也是推进共同富裕的重要途径。
数字技术在对传统产业进行全方位、全链条革新的同时，亦催生新的
经济形态，成为国民经济的重要支撑。《数字中国发展报告（2022年）》显
示，2022年我国数字经济规模达50.2万亿元，同比名义增长10.3%，占
国内生产总值比重提升至41.5%，对经济发展的放大、叠加、倍增作用突出。
通过产业数字化和数字产业化，数字经济对培育新增就业岗位、重塑劳动
就业形态以及调整就业技术结构产生了深刻影响，为实现高质量充分就业
提供了契机。
作者简介：孙茜，河北经贸大学公共管理学院副教授、硕士生导师，石家庄市，
050061。
社会热点·就业质量研究
然而，现有文献关于数字经济对就业质量点、痛点以及盲点的精准定位。如何扩大数字
的影响却未形成统一的研究结论。一方面，有经济的积极效应，以推进更高质量和更充分就
学者指出，数据作为一种新的生产要素，带来业，尚需在已有的研究基础上，以充足的实证
生产方式和价值产生过程的变革，形成就业的资料为依托作进一步深入分析。有鉴于此，本
“创造效应”，为职业类别、优质就业机会和工研究以外卖骑手为例，利用大样本调查数据，
[2]
作岗位的发展提供了新动力。2022年7月，在构建高质量就业评价指标的基础上，分析在
人力资源和社会保障部公布的《中华人民共和数字经济发展背景下，新职业群体就业质量的
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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