上海破产法庭管理人个案履职评价计分表.docxVIP

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上海破产法庭管理人个案履职评价

计分表

案号:合议庭成员:

案件受理时间:是否涉集约化案件:是囗否囗

一级指标

二级指标

扣分事项

备注

(如有“扣分场景”外事项,可在此栏说明扣分情况)

忠实义务(30分)

廉洁自律

诚实信用

作风态度

“A.B.X.Y”

勤勉义务(30分)

计划明晰

推进有力

报告详实

办理质效(30分)

依法合规

及时办结

社会效果

主体评价(10分)

不良投诉(4分)

司法评价(6分)

总分合计:履职评价等级:

说明

“扣分事项”栏填写对应目录编号,编号体例为“A.B.X.Y”,其中A代表一级指标,B代表二级指标第某项,X代表扣分事项等级编号,“1”代表轻微瑕疵,扣1分、“2”代表一般差错,扣2-3分),“4”代表重大差错,扣4-5分,特别注意“0”代表计零分。Y代表该目录项下不正确履职事项编号。此外,由于该目录为敞口开放型,在每一类别下均设置“其他”不正确履职场景,如“1.3.X.Y”。

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