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管理人未正确履职扣分事项目录

1.忠实义务

1.1廉洁自律

1.1.2.1未妥善保管管理人账户收支原始凭证。

1.1.2.2未依法进行利害关系排查并在履职报告中予以说明。

1.1.2.3支出或报销明显超出合理标准的差旅费，无法做出合理说明

的。

1.1.2.4未依法披露破产案件进展，拒绝接受人民法院、债权人会议

以及债权人委员会监督。

1.1.2.5未充分报告利冲情形，履职过程中被认定存在利益冲突。

1.1.4.6账户管理人员未严格登记管理人账户资金收支情况。

1.1.4.7未及时开立管理人账户（经向人民法院报告暂无需开立账户

的除外）或混同使用债务人账户和管理人账户。

1.1.4.8逃避账户监管，设立“账外帐”，另开立其他账户,造成不利

后果。

1.1.4.9擅自以保值增值等名义动用管理人账户资金进行投资理财

的。

1.1.4.10管理人报酬支取不合规，如未向法院申请即擅自支取报酬。

1.1.4.11未向法院或债权人会议报告，支出超过10万元以上大额资

金，违规使用破产财产，严重损害债权人利益。

1.1.4.12向补充申报债权人收取不合理的审查费用。

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1.1.4.13管理人负责人及团队成员私自收取款项而未汇入管理人账

户。

1.1.4.14无法定理由，任意划转管理人账户资金。

1.1.4.15虚报冒领、挪用债务人财产及管理人账户资金。

1.1.4.16债务人获准自行管理后，管理人侵占已接管的债务人财产。

1.1.4.17有证据证明债务人资产与负债情况明显存疑的，管理人未

采取必要措施勤勉清查、追收债务人财产。

1.1.4.18管理人擅自拍卖、变卖重整必需的担保物，造成严重后果

的。

1.1.4.19违反保密原则，泄露在破产程序中所知悉的涉密信息，擅

自对外透露履职中知悉的有关债务人、债权人和其他利害关系人的商业秘

密、个人隐私以及其他不得对外披露事项的，造成不利后果的。

1.1.0.20为谋取私利，故意拖延履职或利用职权向债权人、利害关

系人索取法律规定之外的报酬或者输送利益。

1.1.0.21与相关人员串通，帮助其虚假破产、逃废债务。

1.1.0.22债权人或其它利害关系人向有关机关投诉或举报管理人存

在违法违纪行为，经查证属实的。

1.1.0.23混淆视听、散布谣言、侮辱或诽谤他人，扰乱社会秩序。

其他1.1.x.y

1.2诚实信用

1.2.4.1滥用管理人职权，严重损害债权人合法权益。

1.2.4.2债权审查存在故意或重大过失，影响实际清偿。

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1.2.4.3无正当理由，拒绝债权人依法查阅相关资料，未充分保障债

权人知情权、异议权等权利。

1.2.4.4虚假申请破产工作经费援助资金或追收到财产后，未退回相

应经费援助部分。

1.2.0.5管理人无正当理由能接管而故意拖延接管，协助、配合债务

人隐匿、转移财产，或者为债务人等隐匿、转移财产提供便利。

1.2.0.6偏颇维护个别债权人利益，损害债权公平清偿。

1.2.0.7聘用中介机构徇私舞弊，指定管理人机构的关联方或利益输

送的。

1.2.0.8未按照破产费用认定原则，擅自将不属于破产费用开支列为

破产费用，且经法院要求更正，管理人拒绝更正的。

其他1.2.x.y

1.3作风态度

1.3.1.1在工作时间内，如电话多次无人接听，且经多次通过其他有

效联系方式（如微信、邮件、短信、书面函件）仍无法取得联系，影响案

件推进的。

1.3.1.2参加债权人会议的机构管理人成员或自然人管理人及其聘

用的工作人员少于2人。

1.3.1.3债权人会议资料、申请书、报告等文件中出现低级差错，造

成不利影响的。

1.3.1.4对于债权人提问，法律有明确规定但未能及时援引解答的。

1.3.2.5无正当理由，管理人机构系律师事务所但使用破产财产另行