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2025年全国职业病防治知识竞赛考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，我国职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、综合治理

C.分类管理、综合治理

D.源头控制、全程监管

答案：A

2.以下哪项不属于《职业病分类和目录》（2023年修订）中规定的职业病范畴？（）

A.尘肺病

B.职业性噪声聋

C.腰椎间盘突出症（非工作相关）

D.职业性化学中毒

答案：C

3.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害警示标识和中文警示说明

C.操作流程示意图

D.应急疏散路线图

答案：B

4.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，需满足（）才能被认定为职业病。

A.与工作场所的职业危害因素存在直接因果关系

B.经二级以上医院诊断

C.用人单位认可

D.累计工作年限满5年

答案：A

5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

答案：C

6.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生行政部门

B.省级以上卫生行政部门

C.设区的市级以上卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B

7.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。

A.煤尘

B.矽尘（游离二氧化硅粉尘）

C.棉尘

D.水泥尘

答案：B

8.噪声作业场所中，劳动者每日工作8小时，接触噪声的职业接触限值（8小时等效声级）为（）。

A.75dB(A)

B.80dB(A)

C.85dB(A)

D.90dB(A)

答案：C

9.高温作业场所中，WBGT指数（湿球黑球温度）的限值标准为：体力劳动强度Ⅰ级时（），Ⅱ级时（），Ⅲ级时（），Ⅳ级时（）。

A.30℃、28℃、26℃、25℃

B.33℃、32℃、31℃、30℃

C.29℃、27℃、25℃、23℃

D.32℃、30℃、28℃、26℃

答案：D

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.由工会告知

答案：B

11.职业性中暑属于（）类职业病。

A.物理因素所致职业病

B.生物因素所致职业病

C.职业性皮肤病

D.其他职业病

答案：A

12.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护档案

B.安全生产档案

C.劳动合同档案

D.培训记录档案

答案：A

13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿

C.选择性

D.拒绝

答案：A

14.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.休息区

C.储物区

D.监控设备

答案：A

15.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.诊断机构

答案：B

16.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B

17.以下哪种职业病危害因素属于化学因素？（）

A.紫外线

B.苯

C.振动

D.高温

答案：B

18.接触性皮炎患者若怀疑与职业有关，应当向（）申请职业病诊断。

A.用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构

B.任意三甲医院

C.省级疾病预防控制中心

D.劳动仲裁机构

答案：A

19.用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守