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综合管理a类真题及答案2025

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在综合管理中，以下哪一项不是管理的四大基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案：D

2.综合管理中的“目标管理”方法是由谁提出的？

A.彼得·德鲁克

B.亨利·法约尔

C.弗雷德里克·泰勒

D.马克斯·韦伯

答案：A

3.在组织结构中，以下哪一种结构形式通常适用于小型企业？

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.矩阵式结构

D.直线式结构

答案：D

4.综合管理中，以下哪一项不是绩效考核的常用方法？

A.360度反馈

B.关键绩效指标（KPI）

C.目标管理（MBO）

D.工作抽样法

答案：D

5.在项目管理中，以下哪一项不是项目生命周期的典型阶段？

A.启动

B.计划

C.执行

D.质量控制

答案：D

6.综合管理中，以下哪一项不是领导力的关键要素？

A.沟通能力

B.决策能力

C.创新能力

D.财务分析能力

答案：D

7.在综合管理中，以下哪一项不是组织文化的组成部分？

A.价值观

B.行为规范

C.组织结构

D.工作流程

答案：D

8.综合管理中，以下哪一项不是风险管理的基本步骤？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险奖励

答案：D

9.在综合管理中，以下哪一项不是团队建设的重要方法？

A.团队培训

B.团队冲突管理

C.团队目标设定

D.团队成员个人绩效评估

答案：D

10.综合管理中，以下哪一项不是变革管理的关键要素？

A.变革沟通

B.变革阻力管理

C.变革评估

D.变革奖励

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.综合管理中的计划职能包括哪些内容？

A.设定目标

B.制定策略

C.分配资源

D.制定预算

答案：A,B,C,D

2.综合管理中的组织职能包括哪些内容？

A.设计组织结构

B.分配职责

C.建立沟通渠道

D.制定政策

答案：A,B,C,D

3.综合管理中的领导职能包括哪些内容？

A.激励员工

B.指导团队

C.解决冲突

D.做出决策

答案：A,B,C,D

4.综合管理中的控制职能包括哪些内容？

A.设定标准

B.衡量绩效

C.比较结果

D.采取纠正措施

答案：A,B,C,D

5.综合管理中的绩效考核方法包括哪些？

A.360度反馈

B.关键绩效指标（KPI）

C.目标管理（MBO）

D.工作抽样法

答案：A,B,C

6.综合管理中的项目管理方法包括哪些？

A.项目启动

B.项目计划

C.项目执行

D.项目收尾

答案：A,B,C,D

7.综合管理中的风险管理方法包括哪些？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险奖励

答案：A,B,C

8.综合管理中的团队建设方法包括哪些？

A.团队培训

B.团队冲突管理

C.团队目标设定

D.团队成员个人绩效评估

答案：A,B,C

9.综合管理中的变革管理方法包括哪些？

A.变革沟通

B.变革阻力管理

C.变革评估

D.变革奖励

答案：A,B,C

10.综合管理中的组织文化组成部分包括哪些？

A.价值观

B.行为规范

C.组织结构

D.工作流程

答案：A,B

三、判断题（每题2分，共10题）

1.综合管理中的计划职能是管理的首要职能。

答案：正确

2.综合管理中的组织结构只有一种形式。

答案：错误

3.综合管理中的绩效考核是静态的，不需要持续改进。

答案：错误

4.综合管理中的项目管理只适用于大型企业。

答案：错误

5.综合管理中的风险管理是被动的过程。

答案：错误

6.综合管理中的团队建设是单向的过程。

答案：错误

7.综合管理中的变革管理是线性的过程。

答案：错误

8.综合管理中的组织文化是固定的，不会变化。

答案：错误

9.综合管理中的领导力只与职位有关。

答案：错误

10.综合管理中的控制职能是管理的最后一步。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述综合管理中的计划职能的主要内容。

答案：综合管理中的计划职能主要包括设定目标、制定策略、分配资源和制定预算。设定目标是明确组织要达成的具体成果，制定策略是确定如何达成目标的方法，分配资源是合理配置人力、物力和财力，制定预算是规划资金的使用。

2.简述综合管理中的组织职能的主要内容。

答案：综合管理中的组织职能主要包括设计组织结构、分配职责、建立沟通渠道和制定政策。设计组织结构是确定组织的层级和部门设置，分配职责是明确每个岗位的任务和权限，建立沟通渠道是确保信息畅通，制定政策是规范组织的行为。

3.简述综合管