装修工程部经理劳动合同(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：__________装修工程部

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事装修工程部经理工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方装修工程部担任经理职务，负责部门日常管理工作，包括但不限于：

（1）制定部门工作计划，组织并监督实施；

（2）负责部门人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；

（3）负责部门项目的成本控制、进度管理、质量监控等工作；

（4）负责与甲方其他部门及外部供应商的沟通协调；

（5）完成甲方领导交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保部门工作正常开展。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作地点，具体地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3.乙方在工作期间如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方装修工程部经理一职的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方装修工程部担任经理职务，全面负责装修工程部的管理工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，如因工作需要，乙方应服从甲方的调配。

三、工作职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度和行业规范。

2.负责装修工程部的日常管理工作，确保工程进度、质量和安全。

3.制定并实施装修工程部的各项管理制度，提高工作效率。

4.协调各部门之间的工作关系，确保装修工程顺利进行。

5.对装修工程部的员工进行培训、考核和激励。

6.完成甲方交办的其他工作任务。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

4.甲方根据乙方的业绩和贡献，定期给予奖金和提成。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险