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产业工人改革方案;目录;01;指导思想与基本原则;核心改革目标设定;针对高端装备、新能源汽车等领域,设立专项技能提升基金,联合龙头企业开展“订单式”培训项目。;02;根据产业需求划分核心技能模块,开发阶梯式培训课程体系,覆盖基础技能、专项技术及复合能力培养,实现培训内容与岗位需求精准匹配。;产教融合深化机制;技能认证标准升级;03;建立技术序列与管理序列并行的晋升通道,技术工人可通过技能等级评定晋升为高级技师或首席技师,管理岗人员则通过绩效考核晋升至管理层。;技能等级挂钩薪酬;;04;;劳动保护标准优化;权益诉求响应机制;05;差异化试点选择;政策配套支持清单;联合工作组机制;06;技能水平提升率;动态反馈调整流程;;感谢观看
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