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2025年IT运维实习协议合同

甲方（实习单位）：[填写公司全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

联系电话：[填写电话]

乙方（实习人员）：[填写姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

联系地址：[填写联系地址]

紧急联系人及电话：[填写紧急联系人及电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方进行IT运维领域实习事宜，达成如下协议：

第一条基本信息

本协议签订日期：2025年[填写月份][填写日期]日。

本协议有效期为[填写数字]个月，自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。如需延长实习期限，应经双方协商一致并签署书面补充协议。

第二条实习岗位与内容

1.实习岗位：IT运维实习生。

2.实习部门：[填写部门名称，例如：信息技术部]。

3.实习目标：使乙方在IT运维领域获得实践操作经验，学习相关理论知识，了解企业IT运维工作流程。

4.工作内容：

4.1协助运维工程师进行服务器、网络设备、存储系统等IT基础设施的日常监控、巡检和状态维护。

4.2参与用户计算机、办公设备软硬件问题的初步排查、登记和上报处理流程。

4.3在指导下参与操作系统、常用应用软件的部署、更新、配置与故障修复工作。

4.4学习并协助IT资产（如电脑、打印机、网络设备等）的登记、调拨、报废等管理流程。

4.5参与数据备份、恢复策略的执行与记录工作。

4.6参加甲方组织的IT安全、网络安全等方面的知识培训和学习。

4.7协助收集、整理、统计运维相关数据，并按照要求撰写简单的运维报告或文档。

4.8完成甲方安排的其他与IT运维相关的辅助性工作。

4.9遵守甲方的安全生产规范和操作流程，确保实习过程安全。

第三条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

3.1提供必要的实习场所、办公设备和实习所需的网络环境及资源支持。

3.2指派一名正式员工作为乙方的实习导师，负责对乙方进行日常工作指导、技术培训和实习表现评估。

3.3根据乙方的实际情况和实习岗位需求，合理安排实习任务，提供学习机会。

3.4为乙方提供必要的实习期间的安全健康培训，关注乙方实习期间的人身安全。

3.5对乙方的实习表现进行记录和评价。

3.6建立与乙方的沟通机制，定期了解实习进展。

3.7保障乙方在实习期间的合法权益，遵守国家及地方关于实习生管理的相关法律法规。

3.8审核乙方提交的实习成果（如适用）。

乙方的权利与义务：

3.9遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤管理制度、保密制度、行为规范、实验室安全规定（如适用）等。

3.10按时参加甲方组织的入职培训及各类与实习相关的培训，认真学习IT运维专业知识，积极完成各项实习任务。

3.11服从甲方实习导师和部门主管的工作安排与指导。

3.12严格遵守甲方的保密规定，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据及其他未公开的重要信息。本保密义务自实习期间起生效，并在实习结束后持续有效[可约定具体年限，如：两年]。

3.13爱护并妥善使用甲方提供的办公设备、工具、软件及资料，不得用于与实习无关的活动。

3.14遵守甲方的考勤制度，按照规定的时间上下班，并保持通讯畅通。

3.15在实习期间，因个人原因需要离开工作岗位或提前离岗，应事先向实习导师或部门主管请假。

3.16展现良好的职业素养和个人品德，维护甲方形象。

第四条实习报酬与福利

4.1甲方决定向乙方支付实习报酬。实习报酬标准为人民币[填写金额]元/月（或按小时计算：人民币[填写金额]元/小时）。该报酬作为乙方在实习期间时间、精力付出的补偿，以及对学习机会的认可。

4.2报酬发放时间：[例如：每月X日随工资一同发放/实习结束后的X日内一次性发放]。

4.3乙方在实习期间，除实习报酬外，是否享有其他福利待遇（如餐补、交通补贴、培训机会等），按甲方相关规定执行。

4.4乙方在实习期间不享受与甲方正式员工相同的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金待遇。

第五条保密条款

5.1乙方确认在实习期间将接触到甲方的各类信息，包括但不限于技术资料、经营信息、客户资料、财务数据、管理资料、软件源代码及文档、数据库信息、系统架构等（以下简称“保密信息”）。

5.2乙方同意并对甲方负有严格保密义务，不得以任何方式（口头、书面、电子或其他形式）向任何第三方泄露、披露或使用保密