2024年广发银行股份有限公司东莞华发支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年广发银行股份有限公司东莞华发支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.广发银行股份有限公司东莞华发支行在招聘中，对专业背景有何要求？()

A.金融、经济相关专业优先

B.任何专业均可

C.优先考虑理工科背景

D.只限法学专业

2.在笔试中，以下哪项不是常见的题目类型？()

A.英语阅读理解

B.数量关系

C.职业道德与行为规范

D.编程题目

3.应聘者需具备的软技能中，以下哪项不是重点？()

A.沟通能力

B.团队合作精神

C.创新思维

D.耐心细致

4.广发银行股份有限公司东莞华发支行招聘流程中，哪一项不是必须的？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.背景调查

5.以下哪项不是银行从业人员的职业操守要求？()

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.滥用职权

D.保守秘密

6.广发银行股份有限公司东莞华发支行秋季校园招聘的面试形式通常是？()

A.单面

B.多面

C.无领导小组讨论

D.以上都是可能的

7.在广发银行股份有限公司东莞华发支行，新员工入职后，首先接受的是哪种培训？()

A.业务技能培训

B.银行法律法规培训

C.企业文化培训

D.客户服务培训

8.广发银行股份有限公司东莞华发支行鼓励员工参加的职业技能提升活动包括哪些？()

A.内部讲座

B.外部培训

C.在线学习

D.以上都是

9.以下哪项不是广发银行股份有限公司东莞华发支行员工薪酬结构的一部分？()

A.基本工资

B.绩效奖金

C.工作餐补贴

D.期权激励

10.广发银行股份有限公司东莞华发支行在员工福利方面，以下哪项不是提供的福利？()

A.住房公积金

B.带薪年假

C.定期体检

D.免费健身房

二、多选题(共5题)

11.广发银行股份有限公司东莞华发支行在秋季校园招聘中，以下哪些岗位是常见的招聘对象？()

A.客户经理

B.风险管理专员

C.信贷审批员

D.营销策划专员

E.人力资源专员

12.在笔试中，以下哪些部分是考察应聘者综合能力的？()

A.英语阅读理解

B.数量关系

C.银行专业知识

D.职业道德与行为规范

E.创新思维

13.以下哪些因素可能会影响应聘者的面试表现？()

A.个人简历准备

B.面试前的准备

C.面试时的着装

D.沟通表达能力

E.面试官的提问风格

14.广发银行股份有限公司东莞华发支行为新员工提供的培训内容通常包括哪些？()

A.银行基础知识

B.企业文化介绍

C.客户服务技巧

D.风险管理知识

E.职业规划指导

15.以下哪些是广发银行股份有限公司东莞华发支行员工福利的一部分？()

A.五险一金

B.带薪年假

C.定期体检

D.节日福利

E.员工培训机会

三、填空题(共5题)

16.广发银行股份有限公司东莞华发支行秋季校园招聘的报名截止日期为______。

17.广发银行股份有限公司东莞华发支行在笔试中，______是考察的重点之一。

18.在面试环节，______是评价应聘者是否适合岗位的重要标准。

19.广发银行股份有限公司东莞华发支行为新员工提供的培训中，______是必不可少的环节。

20.广发银行股份有限公司东莞华发支行员工福利中，______是保障员工权益的重要措施。

四、判断题(共5题)

21.广发银行股份有限公司东莞华发支行秋季校园招聘过程中，简历筛选是唯一决定应聘者是否进入下一环节的因素。()

A.正确B.错误

22.在广发银行股份有限公司东莞华发支行，员工的晋升完全基于个人业绩表现。()

A.正确B.错误

23.广发银行股份有限公司东莞华发支行秋季校园招聘的笔试科目中，只包括金融专业知识。()

A.正确B.错误

24.广发银行股份有限公司东莞华发支行提供的新员工培训，完全由外部培训机构负责。()

A.正确B.错误

25.广发银行股份有限公司东莞华发支行对员工的绩效考核，完全以量化指标为依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍广发银行股份有限公司东莞华发支行在金融服务方面的主要业务。

27.在应对金融风险方面，广发银行股份有限公司东莞华发